Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Bude večírek! Halloween a příchod listopadu nám znovu připomněl firemní večírky. Zaměstnavatelé a jejich poradci souhlasí, že sváteční párty jsou důležitým rituálem v životě…
Morálka nad očekávání Pokles pracovní morálky jde ruku v ruce s poklesem produktivity. Vede k…
Morálka souvisí s motivací Proč se někdy nejjednodušší věci zdají tak složité? Způsob, jak zvýšit…
Za málo peněz hodně loajality Zaměstnavatelé si často nedokáží představit, že některé z nejefektivnějších…
Pěstujeme loajalitu méně kvalifikovaných pracovnků Pro rozvíjení loajality mezi méně kvalifikovanými zaměstnanci společnosti…
Kdo pro firmu pracuje déle, zaslouží si více Odměny založené na subjektivních kritériích fungují u manažerů, kteří jsou…
Bez důvěry to nefunguje nikde Není žádným tajemstvím, že mnoho řídících systémů výkonu nefunguje. Nedávný…
Kdo platí emocionální práci? Aktuální studie University of Florida dospěla k závěru, že lidé s…
Bez projevu uznání prchnou Hrneček s firemním logem pravděpodobně nestačí udržet nespokojeného…
Za peníze zaměstnance nekoupíte Oživení pracovního trhu vždy přináší změny v požadavcích zaměstnanců. Stále…
Kritikou k lepším výkonům Zpětná vazba (feedback) je v práci potřeba. Když jdete na poradu, kde máte…
Chvalte alespoň trochu Hodnocení pracovní činnosti by mělo být jasné a mělo by zaměstnanci…
