Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Muži, ženy a firemní rovnovážné programy Firemních programů napomáhajících hledat rovnováhu mezi osobními a pracovními životy zaměstnanců stále přibývá. Důležitou součástí takových programů je i péče o…
I nejlepší zaměstnanec potřebuje pozornost Výkonní zaměstnanci jasně projevují svůj talent a schopnosti, a tak jim…
Pročistit hlavu a zpět do práce V přepracovaném, rychle se měnícím světě mnoho zaměstnanců touží po…
Nejdřív snaha, potom vyhazov Slabí pracovníci existují v každé podnikové kanceláři a v každé výrobní…
Jak na zpětnou vazbu Řada zaměstnanců stále neví, jak nakládat se zpětnou vazbou. Volí proto…
Ono je to takové chlupaté a roztomilé Braní domácích mazlíčků do práce není móda jen v Hollywoodu. Minulý rok se…
Angažovanější = zdravější Rostoucí výdaje za zdravotní pojištění děsí mnoho vedoucích pracovníků. V…
Zkontrolujte si svůj odměňovací systém Každý podnik potřebuje strategický systém odměn zaměstnanců, který bude…
Jak dostat přidáno Nikomu asi není příjemné žádat o zvýšení platu. Existují však situace, kdy…
Radost z práce není fráze Dobrých výsledků se v práci nedosahuje jen díky penězům, ale i lepším…
Hlavně to zdraví Mezi nejčastější zaměstnanecké výhody, které poskytují americké firmy patří…
Nečekejte, zhodnoťte se sami Konec roku byl pro personalisty jako vždy hektický. Kromě přípravy…
Žij zdravě a firma tvá tě odmění Američtí zaměstnavatelé přistupují za účelem snižování nákladů na zdravotní…
