Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nečekejte, zhodnoťte se sami Konec roku byl pro personalisty jako vždy hektický. Kromě přípravy personálního plánu na příští rok řídili tlaky způsobené celoročním hodnocením výkonnosti a návrhy…
Žij zdravě a firma tvá tě odmění Američtí zaměstnavatelé přistupují za účelem snižování nákladů na zdravotní…
To mám dělat sám? A co oni?! Čekají zaměstnanci, až vy zvýšíte pracovní morálku a odevzdání? Manažeři se…
Obdarovat kolegy, či neobdarovat? Před několika lety byla marketingová analytička Stacie Abram přizvána u…
Globální společnosti centralizují řízení zaměstnaneckých výhod Podle Towers Perrin poslední dekáda přinesla celosvětový evoluční posun v…
Abyste se o svátcích nedivili Svátky často ochromují provoz firem. Řada zaměstnanců totiž ztrácí při…
Jak těžit z hodnocení výkonnosti Při pomyšlení na blížící se hodnocení zaměstnanců obracejí mnozí vedoucí…
Nebojte se osobnostních testů Poprvé to bylo v šestnácti letech. Byla trochu zvědavá, trochu vystrašená,…
Jak žádat o vyšší plat Žádat o zvýšení platu není jednoduché. Neexistuje výčet přesných kroků,…
Jak zvládnout firemní párty Vánoce se blíží a s nimi i povinnost absolvovat firemní sváteční párty.…
Zpět ke kořenům motivace Američtí zaměstnavatelé se pod tíhou své ekonomické situace vracejí zpět ke…
Motivace stárnoucí populace Populace stárne a pracovní život se prodlužuje. Například ve Spojených…
