Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pečujte o pečující John je horlivý pracovník, který neotálí u kávovaru, ale rychle do sebe kávu hodí a spěchá za svými pracovními úkoly. Tvrdě dře, i když se v noci moc nevyspal. John…
O čem je a není motivace Vedoucí představitelé firem často zapomínají, že motivaci zaměstnanců si…
Jak si toho mám vážit, když nevím kolik to stojí?! Jen málo zaměstnanců ví, jakou hodnotu mají jejich výhody. Nabízení drahých…
Peníze stále motivují Peněžní odměny zůstávají nejdůležitějším prostředkem ohodnocení zaměstnanců…
Výhody jen pro vyvolené? Vážné obvinění na adresu zaměstnaneckých výhod, které vyvažují pracovní a…
Důvěra v řízení výkonnosti Není tajemstvím, že mnoho systémů řízení výkonnosti nefunguje. Poslední…
Muži, ženy a firemní rovnovážné programy Firemních programů napomáhajících hledat rovnováhu mezi osobními a…
I nejlepší zaměstnanec potřebuje pozornost Výkonní zaměstnanci jasně projevují svůj talent a schopnosti, a tak jim…
Pročistit hlavu a zpět do práce V přepracovaném, rychle se měnícím světě mnoho zaměstnanců touží po…
Nejdřív snaha, potom vyhazov Slabí pracovníci existují v každé podnikové kanceláři a v každé výrobní…
Jak na zpětnou vazbu Řada zaměstnanců stále neví, jak nakládat se zpětnou vazbou. Volí proto…
