Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Novodobé cíle HR pro udržení talentů Aby firma zůstala konkurenčním zaměstnavatelem, měla by chápat a řešit rozličné potřeby svých pracovníků. Boj o talenty přiostřuje a pracovní síla je stále…
USA: Různorodá pracovní síla, různorodé benefity Americká společnost se dnes poprvé ve své historii skládá ze čtyř odlišných…
Motivujte chválou i sami sebou Zaměstnance nemusíte motivovat jen penězi. Je to drahé a v některých…
Věk zaměstnanců určuje jejich stabilitu Starší pracovníci sice stojí firmy více peněz, ale jejich zanícení a…
Přeplácení šéfové poškozují firmy Velké rozdíly v platech výkonných ředitelů a zaměstnanců pod nimi mohou v…
Benefity v USA přesahují do důchodového věku Pátá výroční studie trendů v oblasti zaměstnaneckých benefitů, kterou…
Manažerské opce svádějí k finančním podvodům Manažerské pobídky sestávající hlavně z akciových opcí silně zvyšují…
Platová diskriminace a jak ji řešit Ženy, které absolvují stejnou vysokou školu jako muži, vydělávají na…
České firmy neumí motivovat své zaměstnance Většina českých firem má v oblasti hodnocení a motivace zaměstnanců velké…
Když nováček bere víc než vy V dnešní době se stává, že se zaměstnavatelé snaží přilákat talenty i za…
USA: Nejvíce vydělávají lékaři Z posledních údajů amerického statistického úřadu vyplývá, že pouze jedna z…
Američané nedají dopustit na zdravotní benefity Myšlenka platit zaměstnancům zdravotní či životní pojištění, příspěvky v…
Pracovní nasazení si nekoupíte Řada zaměstnavatelů se domnívá, že když svým lidem přidá peníze, zajistí…
