Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Benefity u neoblíbenějších zaměstnavatelů

V rámci doprovodného průzkumu spojeného se soutěží Zaměstnavatel roku 2008 zkoumala společnost PricewaterhouseCoopers rozdíly v poskytování benefitů u…

V benefitech vedou stravenky a dovolená

icon V benefitech vedou stravenky a dovolená

Podle výsledků nedávné studie společnosti Factum Invenio jsou…

Pověst člověka má vliv na jeho kariéru

Článek v rámci předplatného icon Pověst člověka má vliv na jeho kariéru

Tam, kde nám chybějí informace nebo vlastní zkušenosti, se obvykle rádi…

Jak na vyšší plat

Článek v rámci předplatného icon Jak na vyšší plat

Většina zaměstnanců si myslí, že pokud bude svou práci dělat dobře, dočká…

Odměňování obchodníků a la Motorola

Článek v rámci předplatného icon Odměňování obchodníků a la Motorola

Implementace úspěšného programu finančního hodnocení obchodníků vyžaduje…

Benefity reagují na rostoucí ceny pohonných hmot

icon Benefity reagují na rostoucí ceny pohonných hmot

Mezi americkými zaměstnavateli přibývá těch, kteří nabízejí možnost práce…

Nejvíce prosperující firmy platí svým zaměstnancům méně

icon Nejvíce prosperující firmy platí svým zaměstnancům méně

Podle nejnovější studie platí nejlépe prosperující firmy světa o 5 % méně,…

20 tipů pro nefinanční benefity

icon 20 tipů pro nefinanční benefity

Jaký je váš přístup k uchování nejlepších talentů? Samozřejmě jim můžete…

Výzkum: Mzdy ve východní Evropě rostou rychleji

Článek v rámci předplatného icon Výzkum: Mzdy ve východní Evropě rostou rychleji

Mzdy zaměstnanců ve východní Evropě rostly vloňském roce rychleji než…

Co nedělat při žádosti o vyšší plat

Článek v rámci předplatného icon Co nedělat při žádosti o vyšší plat

Když zaměstnanci zjistí, jaký plat pobírají jejich kolegové, často chtějí…

Jak si udržet IT odborníky?

icon Jak si udržet IT odborníky?

Peníze jsou v oblasti informačních technologií nejžádanějším benefitem.…

Důležitost komunikace a zpětné vazby

Článek v rámci předplatného icon Důležitost komunikace a zpětné vazby

Zásadní úkol pro manažery představuje efektivní a pravidelné poskytování…

Mobilní gigant zavádí nový incentivní program

Článek v rámci předplatného icon Mobilní gigant zavádí nový incentivní program

Mobilní operátor O2 ve Velké Británii přišel s novým incentivním programem…

Výpis 820832 z celkem 1290