Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak přežít (a využít) 360stupňové hodnocení vůdcovských dovedností 360stupňová zpětná vazba patří mezi nejefektivnější způsoby hodnocení a řízení vůdců. Článek proto přichází s deseti doporučeními, jak maximálně využít zpětné vazby…
Firmy šetří na výhodách Finanční benefity dostává letos o 6 % méně zaměstnanců než loni. Jejich…
Výzkum: Volné benefity nabízí 40 % zaměstnavatelů v ČR Možnost volného výběru benefitů nabízí svým zaměstnanců více než čtvrtina…
Léto je pryč, posilte motivaci Léto skončilo a nastává doba, kdy je třeba opět zvýšeně působit na…
Motivace talentů v demotivační době Pokud si chcete udržet nejvýkonnější pracovníky, musíte zajistit, aby byli…
Motivace v době útlumu Motivace zaměstnanců v dnešní době je velmi složitá. Morálka a produktivita…
Generační rozdíly se projevují v komunikaci a odměňování Pro řízení generačních rozdílů na pracovištích jsou klíčové různé…
Desatero pro vytváření bonusových programů Bonusy mají v současné době špatnou pověst. Pokud je však firmy dokáží…
Jak si udržet zaměstnance v ekonomické krizi Udržet si kvalitní zaměstnance je důležité v každé době, v současné…
Kde si vyděláte nejvíc? Obyvatelé švýcarského Curychu vědí, že jejich země nabízí více než kvalitní…
Čeští zaměstnavatelé šetří na benefitech Zaměstnavatelé reagují na ekonomickou krizi také tím že omezují benefity…
Hodnocení výkonnosti snáze a efektivněji Příprava hodnocení výkonnosti zaměstnanců patří mezi nejméně oblíbené…
5 nejčastějších chyb při hodnocení výkonnosti Při hodnocení výkonnosti zaměstnanců se manažeři často dopouštějí chyb. Již…
