Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nedostatek volnosti ve firmách - sladkokyselé lži inzerátů a popisů pozic ničí motivaci zaměstnanců „Pracujete, abyste žili, nebo žijete, abyste pracovali?“ Na první pohled vypadá odpověď jednoznačně – samozřejmě, odpoví většina lidí, že pracujeme, abychom žili.…
Jaké benefity poskytují velké a jaké naopak malé firmy? Podíl zaměstnaných, kterým firma k platu přilep&…
Vodafone zavádí globální program pro správu mezd Telekomunikační skupina Vodafone spouští softwarov&…
Zaměstnanci GE Capital poběží s olympijským ohněm V rámci programu pro podporu angažovanosti zaměstnanců nabíz&…
Adidas rozšiřuje nabídku volitelných benefitů Výrobce sportovních potřeb, obuvi a oblečení Adidas…
Jsou vaši zaměstnanci skutečně angažovaní? Odpověď na otázku v titulku není snadné zjistit, zejm&…
Siemens našel odpověď na globální uznání zaměstnanců Elektrotechnický koncern Siemens zaměstnává 60 tis&…
Slovenské firmy čeká vyplácení superhrubé mzdy Od ledna 2012 se na Slovensku začne vyplácet superhrubá mzda.…
SHRM: Zaměstnavatelé uznávají především věrnost zaměstnanců Máte program pro uznání svých zaměstnanců? Na…
Individuální motivační systémy zabíjí týmového ducha Top Management mnohých firem stále dokola proklamuje takzvaného týmového…
Evropští zaměstnavatelé podporují cyklisty V Evropě roste obliba firemních programů podporujících dojíždění…
