Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
4 kroky k silné a pozitivní zaměstnavatelské značce Důležitou odpovědností pracovníků HR je vedle náboru, odměňování nebo vzdělávání zaměstnanců také budování zaměstnavatelské značky. To se však často podceňuje a…
Kolik stojí špatně vybraný manažer? Jediný krok vedle při výběru top manažera může firmu stát i více než 1,5…
Problémy 360stupňové zpětné vazby 360stupňová zpětná vazba patří k nejúčinnějším metodám hodnocení…
Obtížné rozhovory v personalistice Práce v HR vyžaduje umění zvládat složité rozhovory se zaměstnanci. Patří…
"Můj domov, můj hrad" aneb Zařiďte si interiér účelně a vkusně Možná přemýšlíte nad tím, co má interiérový design společného s personálním…
Proč ženy berou méně Běžnou výplatu, vyjádřenou mzdovým mediánem, mají ženy oproti mužům nižší…
5 kroků k co nejlépe motivovanému týmu Můžete zaměstnat kohokoli, ale když se podíváte na nejloajálnější lidi ve…
Průměrné mzdy v Česku - 1. čtvrtletí 2014 Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…
Protinabídky: Ano, nebo ne? Jsou protinabídky tou správnou cestou, jak si udržet talentované…
Co může zajímat ty, kteří teprve budou podávat přiznání k dani z příjmu fyzických osob za rok 2013 Vzhledem k tomu, že značná část podnikatelů využívá možnost podat daňové…
Systemické koučování jako nástroj dosahování firemních cílů - 4 faktory úspěchu Systemické koučování patří mezi mimořádně účinné nástroje rozvoje…
Minimální mzda: Udržet chudé v trvalé chudobě Škodlivost minimální mzdy je jednou z mála věcí, na které se ekonomové…
Motivace z firemní praxe aneb všechno jde, když se chce. Nebo ne? Motivace zaměstnanců ve firmě může mít různé tváře. Máte představu o tom,…
