Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Proč pořád děláme více věcí najednou?

Všichni víme, že dělat více věcí najednou je neefektivní a stresující. Proč to tedy stále děláme?…

Recese změnila řízení talentů - jednou provždy

icon Recese změnila řízení talentů - jednou provždy

Ekonomická krize změnila podobu práce mnoha lidí, i…

10 kroků ke zdravější kancelářské práci

icon 10 kroků ke zdravější kancelářské práci

Život kancelářských pracovníků je v mnoha ohledech…

Riziko může být ku prospěchu

icon Riziko může být ku prospěchu

Lidé se většinou snaží budovat své životy tak,…

Jak řídit Generaci Y?

icon Jak řídit Generaci Y?

Spolupráce rozdílných generací není…

Jak řídit introverty

icon Jak řídit introverty

Introverti mohou na pracovištích být méně sly&…

Přátelství na pracovišti ano, ale..

icon Přátelství na pracovišti ano, ale..

Měli by firmy a vedoucí pracovníci podporovat, nebo naopak…

Emočně inteligentní manažer

icon Emočně inteligentní manažer

To, jak dokážeme reagovat v obtížných situací…

Přesčasy škodí srdci

icon Přesčasy škodí srdci

U lidí, kteří pravidelně pracují přesčas, a věnuj&…

5 přímých cest k průměrnosti

icon 5 přímých cest k průměrnosti

Ekonomická recese by neměla být výmluvou pro ignorov&…

A zase ta porada

icon A zase ta porada

Špatně naplánované porady se negativně podepisuj&…

Cesty k větší důvěře zaměstnanců ve firmu

icon Cesty k větší důvěře zaměstnanců ve firmu

Firmy v období ekonomické krize bojují s klesající důvěrou svých…

I matka může být šéf

icon I matka může být šéf

Být matkou a zároveň podnikatelkou je jako mít dvě…

Výpis 781793 z celkem 2104