Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Lenka Kružíková, innogy: Implementace personálního systému může být náročná, ale vyplatí se

Energetická společnost innogy Česká republika měla vlastní HR systém vyvinutý na míru, ale protože začal být nevyhovující, rozhodla se přejít na řešení SAP…

icon Jak v pěti krocích vytvořit pracovní prostředí, které podporuje duševní zdraví pracovníků

Vyvážení osobního a pracovního života, psychická pohoda na pracovišti a…

Marie Rajdlová

icon Marie Rajdlová: Vzdělávání je v dnešní době klíčové, všichni musíme držet krok

Strategické řízení lidských zdrojů a administrativy je hlavní role Marie…

Ines Windisch, Zentiva

icon Ines Windisch: Výzvou při růstu společnosti je zachování flexibility

Zentiva je jedním z největších výrobců léčiv v České republice. V pražských…

Svatava Petříková

icon Česká spořitelna úspěšně digitalizuje své HR procesy díky implementaci nového personálního systému

Česká spořitelna se vydala na cestu digitální transformace svých HR…

Remarkable

Zlepšete spolupráci týmů s novým konceptem od Remarkable

Na jaře letošního roku vykvetla nová firma, která se svým vznikem přináší…

Martin Kalenda, zakladatel Image Lab

icon Martin Kalenda, Image Lab: Řídit projekty se musí jejich lídři naučit

Zavádění změn a řízení nových projektů nemusí být vždy zcela jednoduché. A…

Microsoft

icon Ve kterých krajích je o home office největší zájem? Microsoft porovnal české regiony

Home office se stal běžně diskutovaným tématem nejen v zahraničí, ale i u…

Josef Šindelka, prezident PMF

icon Josef Šindelka, PMF: Rovnováha a nezávislost jsou klíčové, aby HR mohlo fungovat jako důvěryhodný partner

Nedávná konference HR Know How přinesla podle prezidenta People Management…

Anna Kevorkyan, jenpráce.cz

icon 6 mýtů o práci aneb Nekomplikujte si život nepravdami a polopravdami

Ohledně zaměstnání i zaměstnávání koluje celá řada mýtů, z nichž mnohé…

icon Zaměstnanci si chválí možnost pracovat pouze 4 dny v týdnu

Zaměstnanci české technologické společnosti ANECT mají od loňského srpna…

Martin Malo, Grafton Recruitment

icon Čtvrtina zaměstnanců si hledá novou práci, nejčastějším důvodem je nespokojenost s výší mzdy a stres

Nejspokojenější zaměstnanci v Česku jsou v IT a podnikových službách. Je to…

Adam Zvada, Scott.Weber Workspace

icon Home office nabízí 39 % firem. O možnost pracovat střídavě z domova přitom stojí 3 z 5 mladých Čechů

Poptávka po kombinaci práce z domu a z kanceláře zůstává vysoká i s koncem…

Výpis 6678 z celkem 2113