Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Leadership 21. století: Styly, techniky, kompetence nebo něco jiného? Co se požaduje od lídra? Aby dokázal motivovat a zapojit zaměstnance, vybudovat soudržný a na cíl orientovaný tým, a samozřejmě dodal výsledky.
Lean v HR? Největší světové setkání HR profesionálů říká ano 14. 15. 5. 2015 proběhly v americkém Jacksonville hned dvě zásadní…
Vyhrajte vstup na HR snídani na téma zlepšování administrativních procesů Odborná HR snídaně FBE Praha pro HR profesionály Současným trendem ve…
Chovat se jako muž se ženám nevyplatí Výkonné manažerky by neměly ignorovat svou „ženskou stránku“. Chovat se…
Vizualizace v manažerské praxi II. - Cíle, vize, strategie Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné…
Revize standardů systémů managementu vrcholí. Vyhrajte vstup na LRQA Forum 2015 Blíží se očekávané vydání nejrozšířenějšího standardu ISO 9001, ale i…
Neplacené volno a zdravotní pojištění v roce 2015 Neustálé změny v daňových a účetních předpisech způsobují nemalé problémy…
Dave Ulrich: Jak měřit vůdcovský kapitál firem Investoři dnes již dobře vědí, že tržní hodnotu firem nelze měřit jen…
Vyhrajte volný vstup na výroční konferenci PMF: SÍLA HR aneb Čtyři stupně k úspěchu! Jaká je přidaná hodnota HR? Jaký je přínos HR z pohledu jeho interních…
Dress code a další "malé velké" změny ve stylu General Motors Na konci roku 2013 usedla do ředitelského křesla největší americké…
Úskalí manažerských školení Klasická manažerská školení něco málo naučí a povzbudí motivaci účastníků…
Příručka pro zaměstnance nemusí být nudná I když je příručka pro zaměstnance v podstatě manuálem, jak se chovat ve…
Vizualizace v manažerské praxi I. - Jak získat energii a sebedůvěru Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné…
