Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nepodceňujte varovné signály Konflikty na pracovišti zanechávají nesmazatelné stopy asi v každém. Pokud se však člověk s prací příliš ztotožňuje, riskuje v krizové situaci mnohem závažnější…
Proč si nebrat spolupracovníka Stále více lidí nachází své životní partnery na pracovišti. Je to logické,…
Válka o přesčasy Britská odborová organizace TUC právě spustila kampaň proti práci přesčas s…
Hej, pane králi, nebuď líný! Vem hadry a jdi mezi lid Řekněme si to otevřeně. Lidé na vrcholu firemní zaměstnanecké hierarchie se…
Já, že jsem nervóza? Já jsem šéf! Jedním z nejčastějších důvodů odchodu talentovaných zaměstnanců z firem je…
Jak se na teleworking tváří Amerika? Jakou roli hraje teleworking v amerických společnostech? Je věcí vítanou,…
Otevřené kanceláře jako revoluční řešení? Otevřené kanceláře byly od svého vzniku považovány za revoluční řešení.…
Když nevím, zeptám se Mnoho firem investuje drahocenný čas, úsilí a peníze do hledání odpovědi na…
Šéf je ten problém, ale neví o tom Šéf často neví spoustu věcí o svém působišti, jelikož mu je nikdo neříká.…
Kdo je to Ethics Officer? A zaplatí mu vůbec někdo? Třináctiletý syn položil autorovi článku otázku, jak vypadá jeho…
Abyste nelitovali... Násilí na pracovišti se objevuje v titulcích novinových článků poměrně…
Teleworking podle Nortel Networks Některé společnosti implementují teleworking již dlouho. Jednou z nich je…
