Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak ochránit adepty od hloupých rozhodnutí Pro zlepšení náborových výsledků je třeba změnit systém rozhodování, protože implementace nových nástrojů nebo technik tento zásadní nedostatek nevyřeší.Postavte…
Otevřená pracoviště škodí zdraví Otevřené pracovní prostory jsou prokletím mnoha zaměstnanců. Chybějící…
Kdo si hraje, je výkonnější Většina firem zakazuje zaměstnancům, aby si v pracovní době hráli hry.…
Práce v politicky nestabilních oblastech Jak daleko může zaměstnavatel zajít v naléhání na zaměstnance, aby…
Noční práce má svá pro i proti Práce v noci není v dnešní době ničím výjimečným a podle průzkumů řadě lidí…
Microsoft tvrdí, že nový software zvýší produktivitu Podle firmyMicrosoft bude vylepšení jejichMS Office XP přínosem pro…
Produktivita znamená pracovat chytře, ne déle Pracovat chytře a produktivně znamená dosáhnout stejných výsledků v kratší…
Ford zapojí zaměstnance Pokud má Ford uspět v boji s nepříznivými trendy a rostoucími ztrátami ve…
Haló, volá výplatní páska Telefon je komunikační nástroj, který je běžnou součástí našich životů i…
Budování výjimečného náborového týmu Efektivní náborový plán může být finančně a časově náročný, ale stojí za…
Hledání rovnováhy V červnu 2004 byla ve Spojených státech založena iniciativa Take Back Your…
Pozor na zásadní chyby v personalistice V personalistické praxi dochází stále k řadě běžných chyb. Článek…
Pryč se starými zvyky! Manažerská móda přichází a odchází. Pokud se dají trendy vyhodit třeba jako…
