Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Tipy pro zadávání pracovních met Určování cílů zaměstnancům může být náročné. Někteří chtějí snadno dosažitelné, ctižádostiví si ale obvykle přejí výzvu. Bez ohledu na přání zaměstnance by cíl měl…
Méně práce, lepší výsledky Myšlenka poskytnout klíčovým zaměstnancům možnost pracovat méně hodin za…
Jak sestavit tým Mnohokrát v životě budete o něco žádat druhé lidi, ať už půjde o vstup do…
Nový smysl řízení talentů Pojem talent, který byl dosud synonymem pro veškerou pracovní sílu firmy,…
Mají vaši zaměstnanci správné dovednosti? Objektivní měření měkkých dovedností může firmám výrazně pomoci. Článek…
Co je důležité pro spokojené zaměstnance? Průzkum agentury Amicus, jenž v květnu vydala svou Agendu za lepší práci,…
Nepodceňujte zdřímnutí Zdřímnutí je osvědčený způsob, jak během dne získat více energie na další…
Je izolace při práci z domova přínosná? Práce mimo kancelář a bez denního kontaktu s kolegy může vyvolat pocit…
Ekologie na pracovištích pokulhává Řada zaměstnanců, kteří se ve svém osobním životě chovají ekologicky, v…
Šikaně nulovou toleranci Podle světového projektu proti šikaně na pracovišti (Dignity at Work…
Tři překážky budování týmu I když se firmy snaží budovat své týmy, stává se, že nedosahují očekávaných…
Smíšené emoce znamenají kreativitu Emocionálně rozpolcení lidé, kteří se cítí dobře i špatně zároveň, jsou…
5 tipů pro řízení času při práci z domova Lidé, kteří pracují doma a mají děti, získali příchodem nového školního…
