Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Role HR je silnější než kdy jindy

Ekonomická recese dostala manažery lidských zdrojů do popředí rozhodovacího procesu ve firmách, a zlepšila tím…

Zaostřeno na diversitu

icon Zaostřeno na diversitu

Diversita zdánlivě jednoduché slovo, které však obsahuje obrovský…

HR musí znát firmu od základů

icon HR musí znát firmu od základů

Pokud se nespokojíme s pozicí HR jakožto pouhé součásti administrativy,…

Silné i slabé stránky firemní kultury odhalí audit

icon Silné i slabé stránky firemní kultury odhalí audit

Chcete vědět, co ve vaší společnosti funguje dobře a co je…

Úskalí HR v malých firmách

icon Úskalí HR v malých firmách

To, že je vaše firma malá - nebo ji dokonce tvoří…

3 otázky o měření v HR

icon 3 otázky o měření v HR

Všichni manažeři v oboru HR se potýkají s probl&…

Jak na efektivní zaměstnanecký průzkum

icon Jak na efektivní zaměstnanecký průzkum

Existují tři základní důvody, proč organizovat…

Jak snížit náklady na zaměstnance (nejen) v malé firmě

icon Jak snížit náklady na zaměstnance (nejen) v malé firmě

Řada malých firem bojuje s vysokými náklady na…

Výzvy manažera lidských zdrojů v rodinné firmě

icon Výzvy manažera lidských zdrojů v rodinné firmě

Manažeři lidských zdrojů v rodinných firmách maj&…

Zabraňte "pokrizové" fluktuaci zaměstnanců

icon Zabraňte "pokrizové" fluktuaci zaměstnanců

Austrálii hrozí masový odchod zaměstnanců ze současných pozic. Ukazují to…

Úskalí zaměstnaneckých průzkumů

icon Úskalí zaměstnaneckých průzkumů

Správně sestavený zaměstnanecký průzkum může být hodnotným a strategickým…

Chytřejší zaměstnanecké průzkumy

icon Chytřejší zaměstnanecké průzkumy

Máte pocit, že vaše zaměstnanecké průzkumy nejsou přesné? Příliš pozitivní…

Výzkum: Pružná pracovní síla bude stále důležitější

icon Výzkum: Pružná pracovní síla bude stále důležitější

62 % procent firem na celém světě nepovažuje flexibilní pracovní sílu (…

Výpis 820832 z celkem 1150