Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Špeky z Manažerské triády III – Pořád ten feedback. Je to fakt k něčemu?

Vedení lidí považuji za jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších rolí. Dá se to naučit? Co myslíte vy? Podle mě je to dovednost jako každá jiná – a když…

José Kadlec, zakladatel společností GoodCall a Recruitment Academy

icon Nábor v obranném průmyslu: české firmy soupeří s globální konkurencí o talenty

LinkedIn Intelligence Report: Vojenské technologie, obranný & letecký…

Josef Chovanec, ředitel personálního a mzdového poradenství společnosti Trexima

icon Průměrná mzda ve zpracovatelském průmyslu poprvé přesáhla 51 tisíc, zaměstnanců v něm dál dramaticky ubývá

Zpracovatelský průmysl je pro českou ekonomiku klíčový. Zaměstnává přes…

Vladimír Fuchs, obchodní ředitel společnosti OKsystem

icon Vladimír Fuchs: Konkurence v IT je tvrdá, ale příležitosti obrovské. Uspěje ten, kdo se učí a inovuje

Český IT trh je pestrý, ale jen málo firem dokáže uspět jak v oblasti…

Michal Harásek, Tymbe

icon Češi začínají brigádničit už od útlého věku, klíčová je pro ně zejména flexibilita

Češi si brigádami nevydělávají jen na kapesné, pro část z nich jsou dnes…

Lubomír Matějíček, CEO AEG Power Solutions

icon „Náš úspěch stojí na lidech, kteří jsou schopni převzít zodpovědnost.”

AEG Power Solutions je technologická společnost s více než stoletou…

Martin Malo, Grafton

icon Mzdový průzkum Grafton potvrzuje mírný růst mezd i pokračující napětí na trhu práce

Mzdy v Česku rostou letos v průměru o 4,25 %. Ukázal to aktuální mzdový…

Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi Holding

icon „Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI

Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy,…

Marta Fabiánová, TCC online

icon Benchmark: Proč ho všichni chtějí a jak na něj v průzkumech, psychodiagnostice či 360° zpětné vazbě

Externí vs. interní srovnání, průměry vs. percentily, trendy vs. absolutní…

icon 5 tipů, jak mohou HR oddělení u managementu firmy prosadit své návrhy

Personální oddělení bývá (bohužel) managementem firmy často vnímáno pouze…

Výpis 1426 z celkem 1157