Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Nadčasové principy leadershipu a zákonitosti udržitelného růstu jsou hlavní témata nadcházející konference Bez bolesti není růstu, kterou pořádá společnost…
Jan Frydrych, Škoda Auto: Klíčovým faktorem implementace HR systému je flexibilita a otevřenost ke změně Velká společnost jako je Škoda Auto by nemohla fungovat bez robustního HR…
Vybudujte svoji strategii na lidech, zveme vás 21. dubna na setkání s Michelem Zarkou, zakladatelem a CEO společnosti ALUZIA PARTNERS Pro vysoce výkonné a inovativní firmy je dříve běžně používaný „…
Mileniálové po celém světě nemají zájem pracovat ve službách Generace Y neboli mileniálové dnes už tvoří většinu pracujících. Jako první…
Společnost People Management Forum vyhlašuje již 19. ročník soutěže o nejlepší HR projekt roku – HREA 2023 Soutěž HR Excellence Awards 2023 je pro všechny HRisty, kteří chtějí…
Zdeněk Křížek, ASAHI: Remote je fenomén dnešní doby Přechod na nový interní HR systém není nikdy otázka pár dní. Kromě samotné…
HR News vás zve na networking workshop na téma DIVERZITA A INKLUZE pořádaný 31. března v Praze Jak můžeme ve firmách řídit diverzitu a inkluzi nikoli jako a módní trend,…
Success Day 2022 - úspěšná firemní řešení HR systému SuccessFactors živě Počátkem listopadu proběhla v pražském divadle La Fabrika odborná…
Souboj titánů: emoční vs. umělá inteligence Pravděpodobně většina z nás zaregistrovala obrovský „game-changer“ poslední…
Březnové semináře od Image Lab: Otevřený leader, Design thinking a Klíčové aktivity v životním cyklu zaměstnanců V dnešním dynamicky se proměňujícím světě se pro firmy a organizace stává…
Čtyři z pěti výrobních a logistických firem chtějí i letos zaměstnávat cizince, nejčastěji z třetích zemí Plných 80 % firem z oblasti výroby, automotive a logistiky zaměstnávalo v …
Arthur Hunt invites you to a discussion in Prague on February 17th: Salary valorization in times of inflations Join a select group of HR strategists from SMEs and large corporates for an…
Dell Technologies: Polovina zástupců generace Z je ochotna přijmout krátkodobá ekonomická omezení pro udržitelnější budoucnost Téměř polovina (46 %) příslušníků generace Z je ochotná přijmout ekonomická…
