Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Hrdi na svůj podnik - Program firemní etiky

Nedávné události kolem Enronu způsobují zvýšený zájem o otázky obchodní a firemní kultury. Mnoho z…

Boj s byrokracií na pracovišti

Způsob, jakým spolu lidé jednají, je významným ukazatelem toho, jak o sobě navzájem smýšlejí. Jdete…

Umění naslouchat

Průzkumy dokazují, že nesprávná komunikace na pracovišti muže vést k řadě problémů, nižší…

Poctivost a odvaha - nezbytné vlastnosti výkonného ředitele

Bezúhonnost a morální trvalost by měly být jedním z poznávacích znamení člověka, jenž chce dobře…

Nenápadné ukazatele stavu podnikové kultury

Úroveň podnikové kultury se projevuje v každodenním přístupu k práci, v řadě drobných detailů.…

Strategický přístup managementu ke kariérnímu růstu

Největší starostí jedné menší americké společnosti byl nedostatek manažerů zakladatelského typu.…

Respekt investorů je stejně důležitý jako loajalita zákazníka

Respekt je, podobně jako loajalita vyšší stupeň chování, který demonstruje skutečnou oddanost firmě.…

Dobrá idea motivuje

Co je nezbytnou součástí efektivního vedení? Schopnost nabídnout vizi budoucnosti a umění motivovat…

Organizovaným intranetem k vyšší produktivitě práce II.

Podnikové intranety vyžadují nové a nové informace. Sítě se tak velmi rychle zahltí. Neorganizovaná…

Výpis 33493357 z celkem 3866