Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Dobrý vůdce rozvíjí další vůdcovské talenty

Jednou z největších vůdcovských dovedností je schopnost vidět a rozvíjet další vůdce v organizaci.…

Jak obnovit pouta se zaměstnanci

Doba je nejistá a situace ve firmách se rychle mění. Zaměstnanci se proto svým firmám odcizují. Jak…

Nejčastější chyby začínajících firem

Malé firmy mají malý prostor pro chyby. Chyba v začátku je může dokonce potopit dříve, než se stačí…

Nového ředitele raději zvenku

V poslední době jsme často svědky toho, že neúspěšní výkonní ředitelé opouštějí firmy jen proto, aby…

Proč nechtějí být manažery?

Téměř polovina zkušených zaměstnanců nemá zájem o manažerskou roli. Ukázal to alespoň průzkum…

Jak maximálně využít školení softwaru

Školení v oblasti ovládání softwaru není jen o tom, jaké klávesy používat. Každý počítačový program…

Nestresujte se krizí

Obtížné ekonomické časy přinášejí zvýšený stres, který si vybírá svou daň zejména na malých…

Jak měřit efektivitu vůdcovství

Pokud si kladete otázku, zda se dá změřit efektivita vůdcovství, vyzkoušejte měření podle…

Proč jsou vrcholoví manažeři často špatní manažeři?

Angličanka Gill Corkindaleová koučuje vrcholové manažery z celého světa. Bez ohledu na to, kolik…

Výpis 15581566 z celkem 3858