Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Pět ne tak očividných důvodů, proč od vás odchází perspektivní zaměstnanci

Stává se vám, že máte v týmu kvalitního a pracovitého zaměstnance, se kterým máte velké plány,…

Statistiky, které prokazují, proč je důležité školit vaše podřízené v AI

I přestože si někteří mohou myslet, že umělé inteligencise  v posledních několika letech…

Jak na vedení firmy v digitální době

Co se stane, když se zkušený lídr rozhodne udělat radikální krok a přenese celou firmu do online a…

„Ghostworking“: Proč mnoho pracovníků práci často pouze předstírá

Možná je to jenom „trendy“ výraz pro něco, co se dělo vždycky. Anebo je to skutečně fenomén dnešní…

Jak v moderní době vybudovat hvězdný tým: Tipy, jak ze svého týmu dostat maximum

Kdo by nechtěl být manažerem hvězdného týmu? Pokud i vy chcete dosáhnout se svým týmem maximálního…

FranklinCovey uvádí novou verzi programu 7 návyků skutečně efektivních lidí

Program 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté generace. Během dubnových akcí v Praze…

7 dobrých důvodů, proč mají manažeři investovat do vzdělání svých podřízených

Často v odborných textech a článcích pro manažery čteme, že vzdělání pracovníků je nezbytné a zcela…

Nejde jenom o peníze: Co dnešní pracovníci skutečně chtějí

Očekávání pracovníků se neustále vyvíjí. Čím dál tím větší důraz se klade na flexibilitu,…

5 tipů, jak pomoci svému týmu překonávat status quo

Mnoho lidí dělá řadu věcí takříkajíc ze setrvačnosti. Málokdy máme tendenci něco měnit, pokud daná…

Výpis 19 z celkem 1025