Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Tři dobré důvody, proč podřízeným nedávat úplnou volnost

Rozvíjet své podřízené a dávat jim prostor pro samostatnou práci a vlastní kreativitu je nesmírně…

Pár jednoduchých věcí, kterými můžete dát podřízeným najevo, že si jich opravdu vážíte

Málokterá věc dovede povzbudit loajalitu a spokojenost pracovníků jako pocit, že si jich jejich…

Pomozte podřízeným využít svůj potenciál na maximum – tak, že jim budete naslouchat

Dobře fungující tým většinou sestává z různorodých (a často vysloveně protichůdných) osobností, z…

Rychle se adaptujeme, a to je naše přednost, tvrdí Bára Stárek o generaci Z

Často se setkává s nepochopením a výsměchem. Vytyčit si hranice a vybočit ze stereotypu je přitom…

Chcete, aby byli vaši pracovníci co nejspokojenější? Pak se vyhněte těmto chybám

Výkonnost pracovníků se do velké míry odvíjí od toho, jak jsou v práci spokojeni. A to, jak jsou…

Chcete, aby měli vaši podřízení lepší výsledky? Nepodceňujte školení měkkých dovedností

Lepší obchodní výsledky nebo vyšší produktivitu by u svých podřízených uvítal asi jakýkoliv manažer.…

Co to je Peterův princip v řízení lidí? A jak se vyhnout jeho efektu?

V řízení lidí platí pravidlo, kterému se říká Peterův princip. Jedná se o obecně platný princip,…

Zoltán Gorta, Konecranes: Kreativita českých zaměstnanců může být skvělý zdroj globální inovace

Firma Konecranes and Demag s.r.o. se specializuje se na výrobu zdvihací techniky a své produkty…

Reskilling: Co to je a jak vám to pomůže udržet si ve firmě kvalitní zaměstnance

Co to je „reskilling“, jakou má souvislost s horizontálním přesunem zaměstnanců v rámci jedné firmy…