Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Deset principů motivace

Manažeři si často pokládají otázku, jak motivovat své zaměstnance, aby dělali to, co chtějí jejich…

Sedm (tedy devět) smrtelných hříchů konzultantů v oblasti výkonnosti

Přechod původních školitelů na moderní konzultanty v oblasti výkonnosti s sebou nese mnoho poučných…

Postoje managementu ovlivňují postoje zaměstnanců

Úspěšnost firmy závisí na jejích zaměstnancích. Zaměstnanci jsou na druhou stranu závislí na svém…

Martinův zákon zaplavení

Není žádným tajemstvím, že celá řada manažerů a zaměstnanců podléhá přepracování. Přicházejí brzy a…

Mentoring snadno a rychle

O mentorování se dnes hovoří více než kdy jindy. Ukazuje se, že podporuje retenci, rozvoj a zaujetí…

Dojíždějící zaměstnanci vynervují celé pracoviště

Zaměstnanci, kteří do zaměstnání dojíždí, jsou velmi často stresovaní a psychicky vyčerpaní z čekání…

Naslouchat, naslouchat, naslouchat

Slyšet a naslouchat jsou dvě odlišné věci. Abychom slyšeli, potřebujeme zdravé uši, chceme-li však…

Vezměte čas do vlastních rukou

Jak se rozvíjí naše kariéra, přibývají nám povinnosti a odpovědnější práce. S každým povýšením nás…

Deset způsobů, jak získat denně nejméně dvě hodiny navíc

Získáme-li denně dvě hodiny navíc, týdně je to 14 hodin a ročně 728 hodin, neboli 18,2 pracovních…

Výpis 59775985 z celkem 6609