Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Znát se a umět se prodat

Kdysi byl branding záležitostí pouze velkých firem. Vypracovávaly a udržovaly unikátní a strategický…

Vzdělání zaměstnanců je investicí do rozvoje firmy

Manažeři jistě chtějí, aby se jejich zaměstnanci rozvíjeli a vzdělávali. Ale pak může nastat…

Michal Horáček: Přesun do Ruska by rodině neprospěl

Generální ředitel Škody Steel Michal Horáček (37) je dnes také šéfem konsorcia Pilsen Steel, které…

Soutěživost zabíjí týmovou práci

Téměř polovina zaměstnanců si myslí, že soupeření mezi zaměstnanci poškozuje týmového ducha práce.…

Perfekcionisté nejsou blázni

Perfekcionisté často dovádějí okolí k nepříčetnosti. Mnoho těchto malicherných lidí však nemá takové…

Nezapomínejte řídit svůj stres

Nedostatek pravidelného cvičení přispívá k nárůstu hladiny stresu, nemocí a zhoršení pracovní…

Nebuďte otrokem e-mailů

Laviny e-mailových zpráv, které denně řada pracovníků obdrží, způsobují e-mailové přetížení. Stávají…

Desatero Martina Dlouhého: Jak uspět v cizině

V podání nového šéfa indického Makra Martina Dlouhé…

Naučte své zaměstnance chovat se zdvořile

Rozvíjení firemní kultury, která obsahuje běžnou zdvořilost, je důležité pro vytvoření pozitivního…

Výpis 50685076 z celkem 6747