Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak lépe motivovat zaměstnance pomocí hodnocení výkonnosti

Hodnotit práci zaměstnanců je těžkým oříškem pro mnohé manažery. Špatně provedené hodnocení může…

Proč lídři inklinují k mikromanagementu?

Mikromanagement je past, do které se lídři chytají znovu a znovu. Existuje řešení, které sice nějaký…

Myslíte si, že nejste kreativní? Mýlíte se

Heuréka! vykřikl Isaac Newton nad svým objevem gravitačního zákona. Možná máte pocit, že všechny ty…

Nebojte se změny v kariéře

Ubírá se vaše kariéra správným směrem? Dočkáte se někdy povýšení? Neměli byste zkusit něco jiného?…

Jak zkazit jednání hned v úvodu

Je úplně jedno, jestli vedete jednání s obchodním partnerem, kolegy nebo někým jiným. Dojem si…

Jaká je atmosféra uvnitř vaší společnosti?

Sdílná, pasivní nebo agresivní Ano i takové jsou typy vnitropodnikových kultur, které převládají v …

Jdete ostatním příkladem?

Sliby, chyby. Už se vám někdy stalo, že jste zaslechli své zaměstnance říkat tuto větu v kontextu…

Chcete od svých lidí příliš?

Manažeři, kteří mají nereálná očekávání, pochopitelně stresují své podřízené. A nemusí se přitom…

4 nástroje pro úspěšný Design Thinking

Design Thinking je jedním z nových trendů na poli managementu, jehož základem je nový přístup k…

Výpis 32143222 z celkem 6657