Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Čtyři důvody, proč by manažeři neměli své týmy přehlcovat meetingy

Každý manažer a týmový vedoucí ví, jak důležité jsou schůzky pro fungování týmu. Nicméně, jak se…

Petr Křivohlávek, Dibaq: Je důležité definovat, v čem chceme růst, nejde jen o vyšší zisky, ale o zlepšování kvality života

Petr Křivohlávek, generální ředitel společnosti Dibaq a.s., se během rozhovoru, který vznikl na…

Jak poznat, že váš manažerský styl je zastaralý (a co s tím udělat)

Svět se mění rychlým tempem. A s ním se vyíjí i nároky a očekávání zaměstnanců, stejně jako se…

Tři manažerské lekce od Billa Gatese: Vyšperkujte svůj styl vedení lidí

Bill Gates, spoluzakladatel společnosti Microsoft a jeden z nejúspěšnějších podnikatelů všech dob,…

Jste manažer a zároveň i trochu cholerik? Zde je několik tipů, jak se ovládnout

Někteří lidé zkrátka hůř ovládají svůj hněv. To samo o sobě není nic hrozného. Je ale odpovědností…

Neplní tým to, co jim zadáte? Možná nechápou, co po nich chcete

„Nevím proč, ale můj tým prostě neplní to, co má.“ Řekli jste si už někdy tuhle větu? Připadalo vám,…

Pět neobvyklých tipů, jak být šťastnější a udržet si pozitivní přístup

Jedním z hlavních úkolů manažera je poskytovat podřízeným oporu i v období stresu nebo krize, vidět…

Co mají olympijští atleti a úspěšní podnikatelé společné: Lekce v disciplinovanosti a odhodlání

Olympijské hry v Paříži nedávno skončily a paralympiáda je v plném běhu. Máme možnost pozorovat ty…

Největší chyby pracovní komunikace. Aneb, jak se co nejlépe znemožnit v práci, přijít o karierní postup nebo skvělou zakázku

V práci, zejména v kancelářském prostředí se často setkáváme s nejrůznějšími chybami,…