Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Zavádíme kulturu inovací

Chcete změnit firemní kulturu tak, aby více využívala inovací? Nejprve přijměte potřebu změny jako…

Vyjednávání kvapné, málo platné

Představa vyjednávání ve většině lidí vyvolá negativní emoce. Je to pro ně nepříjemná záležitost,…

Talent neexistuje, úspěch chce praxi

Každý z nás si někdy klade otázku, proč nejsme špičkovými vědci, umělci, sportovci nebo zkrátka…

Proč kupovat nové technologie, když je zaměstnanci nebudou používat?

Váš byznys má problém a vy vidíte, že by jej mohla vyřešit určitá technologie. Jak však zajistit,…

S tímto postupem získáte jakoukoli schopnost si budete přát

Máme pro vás vzoreček pro osvojení jakékoli schopnosti. Je to konzistentnost + sebehodnocení + akce.…

Virtuální týmy: Technologie jsou k ničemu, když schází emoční kapitál

Existují týmy se skvělými pracovními vztahy, které používají moderní technologie naprosto hladce a…

Nastavování cílů pro pokročilé: 4 zásadní hlediska ke zvážení

1. Co? Čeho chcete dosáhnout? Klíčové je být co nejkonkrétnější. Vaše cíle musí být jasné a…

6 tipů pro váš rozvoj, když chybí čas a peníze

Chceme-li to v životě někam dotáhnout, musíme se stále rozvíjet a učit. Často se však vymlouváme, že…

Přišel jsem, přesvědčil jsem, zvítězil jsem (2/2)

V první části článku jsme si představili sedm praktických doporučení, jak přesvědčivě prezentovat.…

Výpis 21972205 z celkem 6781