Manažer - zprávy z managementu

Bez dobrého plánu dostanete ránu

Aby společnost uspěla, do plánování postupu nestačí zahrnout jen rozvoj vedení nebo jiný způsob pohánění manažerů k lepšímu výkonu. Plán postupu potřebuje jít k…

Ani vaše firma by se neměla vyhýbat společenské zodpovědnosti

Článek v rámci předplatného Ani vaše firma by se neměla vyhýbat společenské zodpovědnosti

Jednání výkonného výboru Mezinárodní organizace zaměstnavatelů -…

Novinky ke zlepšení spolupráce

Novinky ke zlepšení spolupráce

Společnost Sitescape představila *Forum 7.1*, nejnovější verzi řešení…

Můj bývalý šéf je teď mým klientem

Můj bývalý šéf je teď mým klientem

Pan Lieb pracoval jako manažer v jedné společnosti, když byl několika…

Tolik nových věcí pod sluncem!

Tolik nových věcí pod sluncem!

Je úžasné, jak často slýcháme od starších lidí to není nic nového pod…

Ach, ti mladí, to my jsme byli jinačí... a je to tak!

Ach, ti mladí, to my jsme byli jinačí... a je to tak!

Ještě nedávno frackové, nyní svědomití rodiče. Žádná společnost si nemůže…

Tenhle styl řízení se jen tak nezmění...

Článek v rámci předplatného Tenhle styl řízení se jen tak nezmění...

Někteří lidé se nejprve rozhodnou a poté hledají podpůrná fakta. Autor…

Optimista projekt chystá

Článek v rámci předplatného Optimista projekt chystá

Autor článku nabízí zajímavé pojetí projektového managementu rizikový…

Průvodce znalostním managementem

Průvodce znalostním managementem

Od září 2002 do září 2003 se konal workshop znalostního managementu (KM)…

Když můžou oni, proč ne my?

Když můžou oni, proč ne my?

Od rozběhnutí vlastního podniku lidi neodrazuje nutně jen chybění dobrého…

Deset přikázání pro efektivní jednání

Článek v rámci předplatného Deset přikázání pro efektivní jednání

Mnohá jednání a schůzky nepřinesou žádné výsledky, protože lidé při nich…

Pět nástrah outsourcingu

Pět nástrah outsourcingu

Outsourcing není nijak novým konceptem. Ve své podstatě se uplatňoval již v…

Desatero řízení změn

Článek v rámci předplatného Desatero řízení změn

Jednotná metodologie řízení změn v organizacích neexistuje. Je však možné…

Výpis 1058310595 z celkem 12585