Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Chcete být úspěšným manažerem? Pak se zbavte těchto čtyř častých zlozvyků

Dosáhnout úspěchu při vedení lidí vyžaduje skvělé komunikační dovednosti, organizační schopnosti a…

30-denní výzva pro manažery: Jak se stát lepším lídrem během jednoho měsíce

Internetem v jakýkoliv okamžik proudí celé řady výzev. Týkají se posilování, hubnutí, cvičení,…

Hlavní zásady krizového managementu

Skutečně dobrý manažer se pozná podle toho, že svůj tým dovede efektivně vést i v krizovém…

Rozhovor s Gerhardem Knopem, FranklinCovey: Nedostatečně investujeme do rozvoje lidí, abychom posilovali jejich flexibilitu a připravenost na změny

Gerhard Knop je lektor a konzultant ve společnosti FranklinCovey a partner Leadership Synergy…

Nechcete demotivovat své podřízené? Tak nedělejte těchto pět věcí

Motivace pracovníků je komplexní a složitý úkol. Každý zaměstnanec má specifické potřeby i…

Tomáš Sedláček: Globální metamorfóza: Od hmotných statků k duševnímu růstu

Na konferenci Bez bolesti není růstu II, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey ČR a SR a…

Studie EY: Průmyslová soběstačnost je jedním z nejdůležitějších témat Evropské unie. Česko má potenciál být lídrem transformace

V návaznosti na krizi dodavatelských řetězců během pandemie covidu-19 nebo války na Ukrajině Evropa…

Tři metody, které vizionářům pomáhají přijít s neotřelými a efektivními nápady

Někdy se může zdát, že vizionářští lídři jednoduše sypou zajímavé a originální nápady z rukávu.…

Toto jsou čtyři základní manažerské typy. Který z nich jste vy?

V oblasti managementu rozlišujeme čtyři základní typy manažerů podle toho, jakým stylem řídí své…