Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Léto je obdobím slunce, tepla a dovolených. Pro mnoho lidí znamená relaxaci, cestování a čas strávený s rodinou a přáteli. Jak se však zdá, léto může mít významný…
Chcete si vybudovat zdravé návyky? Poradíme vám, jak na to 
Zobrazit dvojjazyčně Zlozvyky se zdánlivě budují snadno a tak nějak samy od sebe a většinou je…
Co musí mít tým, aby se mu dlouhodobě dařilo? Zobrazit dvojjazyčně Jako manažer chcete, aby se vašemu týmu dařilo. A to dlouhodobě. Co vlastně…
Digitální detox: Ozdravná kúra, ze které těží i vrcholní manažeři Zobrazit dvojjazyčně Žijeme v přeinformované době. Ze všech stran se na nás valí zprávy,…
Jak vést mileniály a jak si je udržet v týmu Zobrazit dvojjazyčně Kdo jsou mileniálové? Lidé narození v 80. a 90. letech minulého století.…
Teorie time managementu: Čtyři prověřené techniky, které vám pomohou lépe prioritizovat práci Zobrazit dvojjazyčně Každý manažer si musí umět dobře zorganizovat čas. Bez toho se mu jeho…
4 způsoby, jak podpořit socializaci mezi pracovníky Zobrazit dvojjazyčně Dobrá atmosféra a týmový duch na pracovišti umí dělat zázraky. Čím lépe se…
Pět dobrých důvodů, proč by měl manažer umět vyprávět příběhy Zobrazit dvojjazyčně Být dobrým vypravěčem je nutný předpoklad, který bychom předpokládali asi…
Měkké dovednosti, které by měl každý manažer rozvíjet u svých podřízených Zobrazit dvojjazyčně Co jsou to ony měkké dovednosti? Oproti tvrdým dovednostem, jako je…
Pět dobrých důvodů, proč by měli manažeři striktně oddělovat svůj pracovní a osobní život Zobrazit dvojjazyčně Vyvážení osobního a pracovního života je důležité pro kteréhokoliv…
Sedm věcí, které dělají úspěšní lidé jinak Zobrazit dvojjazyčně Zamysleli jste se někdy nad tím, co odlišuje úspěšné lidi od těch méně…
Negativní zpětná vazba: Jak ji dávat svým podřízeným Zobrazit dvojjazyčně Úkolem manažera je poskytovat podřízeným vhodným způsobem zpětnou vazbu…
Co dělat, když je váš podřízený líný a neproduktivní? Zobrazit dvojjazyčně Každý manažer by si přál, aby byli všichni jeho podřízení extrémně…
