Pro hledaný výraz "Produktivita pr��ce, psychologie a zdrav��" bylo nalezeno 1328 článků.
Jak u svých podřízených zabránit syndromu vyhořeníSyndrom vyhoření je velmi závažným stavem, který ohrožuje nejenom pracovní výkonnost a motivaci zaměstnance, ale i jeho zdraví. Vyhořelý pracovník ztrácí zájem o svoji práci, není schopen efektivně…
Každodenní návyky, díky kterým budete dlouhodobě produktivnějšíProduktivita a efektivita práce jsou klíčové vlastnosti pro někoho, kdo chce úspěšně vést ostatní. Naštěstí se jedná o naučené schopnosti. Existují určité zvyky a rituály, které vám pomohou stihnout…
Čtyři signály, že u vás v týmu panuje nepřátelská atmosféraVýkon jakéhokoliv týmu do velké míry závisí na osobnosti vedoucího, na vzájemné spolupráci a pochopení členů týmu a také na tom, jaká panuje v týmu nálada a jak dobře se v něm jednotlivým pracovníkům…
Šest ranních rituálů, které vás dlouhodobě nabijí energiíJe až s podivem, do jaké míry ovlivňují naše ranní aktivity to, jakým způsobem budeme schopni fungovat během celého dne. Pokud vstáváte špatně, cítíte se demotivovaní, unavení a bez energie, zkuste…
4 překvapivé tipy, jak dosáhnout vyšší produktivityŠpatný time management, kdy nestíháte a jste v permanentním stresu, může mít hned několik velmi závažných dopadů. Zaprvé neschopnost si správně rozplánovat práci vede ke snížení její efektivity, dále…
Jak v pěti krocích navždy zatočit se zlozvykemI malá díra může potopit celou loď, řekl Benjamin Franklin. Jestliže máte nějaký zlozvyk, který dlouhodobě provozujete a nic s ním neděláte, může se stát, že vás bude velmi intenzivně brzdit ve vašem…
Jak skoncovat se zlozvyky a naučit se disciplíněLeadership a osobní rozvoj jdou nerozlučně ruku v ruce. Člověk, který nemá potřebnou sociální inteligenci a potřebné komunikační vlastnosti dříve nebo později narazí ve svém profesním postupu na strop…
3 tipy, jak u členů vašeho týmu zabránit prokrastinaciI sebepracovitější a sebezkušenější pracovníci nejsou imunní vůči aktuálně velmi rozšířené civilizační chorobě, a sice prokrastinaci. Prokrastinace je chorobné odkládání povinností kvůli méně…
Jak maximálně využít potenciál vašeho týmuPrůzkumy ukazují, že kvalita pracovního prostředí a přístup vedoucího výrazně ovlivňují pracovní nasazení a výsledky zaměstnanců. Při práci ve skupině jsou pak zcela klíčové soudržnost a týmový duch –…
Jak poznat lháře? 4 signály, které vysílají ti, kteří nemluví pravduPráce týmového vedoucího a psychologa se v určitých bodech překrývají. A to především co se týče schopnosti empatie, „čtení“ emocí a myšlenek podřízených či kolegů a schopnost přizpůsobit se stylu…
Jak v praxi implementovat přátelskou a transparentní firemní kulturuOsobnost přímého nadřízeného a jeho přístup hrají zcela zásadní roli ve spokojenosti zaměstnanců. I když může firma jako celek propagovat pozitivní firemní kulturu, je stejně nakonec vždycky na…
Nejste jedním z pěti typů toxického manažera?Vedoucí pozice klade na dotyčného člověka vysoké nároky. Bohužel, někdy se na vedoucí pozice dostávají i lidé, kteří díky svému přístupu působí toxicky a ubíjí tak potenciál svého týmu. Navíc ne vždy…
Tři netradiční způsoby, jak podřízenému zvýšit sebevědomíAby mohli pracovníci podávat co možná nejlepší výkon a aby mohli plně naplňovat svůj potenciál, musí mít nejen adekvátní znalosti a schopnosti, ale i patřičné sebevědomí. Protože i sebelepší…
5 způsobů, jak u vašeho týmu předcházet vyhořeníSyndrom vyhoření, tedy jakýsi stav apatie, který následuje po období extrémního psychického vypětí, je strašákem všech pracovníků. A samozřejmě i jejich nadřízených. V dnešním článku si ukážeme, jaké…
Jak poznat, že na tom váš podřízený není psychicky dobřeAsi není potřeba zdůrazňovat, že poslední rok se významně podepsal na duševním zdraví celé populace. Absence sociálního kontaktu, omezené možnosti sportování a kulturního vyžití, nejistota a strach –…
