Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Motivace ke sdílení znalostí" bylo nalezeno 99 článků.

Článek v rámci předplatného Může být tým lidí různých zaměření skutečně výkonný? (1/2): Hlavní problémy

12.7.2017 

I když se váš tým skládá z inteligentních, tvůrčích a nadšených lidí, nemáte žádnou záruku, že se všichni okamžitě spojí a začnou pracovat naprosto sladěně a synchronně. Věci jsou ještě o něco…

Článek v rámci předplatného Příklad z praxe: Snaha chránit zisk může přijít draho

4.7.2017 

Vzpomeňme si na nedávný incident, kdy společnost United Airlines nechala násilně vyvést cestujícího z letounu. Dala přednost přepravě člena posádky, který byl zásadní pro udržení ziskovosti jiného…

Článek v rámci předplatného Inovace klíčového produktu (2/2): 4 kroky k úspěchu

3.7.2017 

V předchozím článku jsme viděli, že inovace neznamená pouze hledání zcela nového produktu a objevování nových končin. Jde také o to, aby současný produkt byl cennější.

Článek v rámci předplatného Morální relativismus (1/2): Ztrácíme kvůli cestování svůj morální kompas?

14.6.2017 

Talentovaní lidé s mezinárodními zkušenostmi jsou velmi žádaní. Korporace považují zkušenosti s různými kulturami za nezbytný předpoklad pro to, aby lidé uspěli v dnešním globalizovaném prostředí.…

Článek v rámci předplatného 4 hnací síly transformace (2/3): Rozpočty a výroba

19.5.2017 

Digitální analytika je novým prostředkem zvyšování produktivity. Umožňuje rychlejší prováděné změn, a my tak v kratším čase stihneme více. Zvýšení efektivity navíc znamená, že pro provedení změn…

Článek v rámci předplatného Jak obyčejní lidé předvídají světové události lépe než tajné služby

20.4.2017 

Kanadský publicista, lektor a autor úspěšných knih z oblasti psychologie rozhodování Dan Gardner zveřejnil neuvěřitelný příběh o tom, jak skupina dobrovolníků změnila způsob, jímž výzvědné služby v …

Článek v rámci předplatného 2 tipy přímo od Googlu: Jak mít úspěšnější tým

13.4.2017 

Nabídněte zaměstnancům skutečné možnosti. Dejte jim například k dispozici čas, který budou moci použít tak, jak budou chtít. Jinými slovy, využijte vášně vašich zaměstnanců. Dejte jim šanci skutečně…

Článek v rámci předplatného Reagujete nebo odpovídáte? Proč i 5 vteřin může hrát roli

12.4.2017 

Stalo se vám, že jste někdy e-mailem odpověděli všem když jste zrovna neměli? Přerušili jste práci na něčem důležitém, abyste si přečetli nový (a nedůležitý) e-mail? Není divu. Často totiž spíše…

Článek v rámci předplatného Proč ve firmě potřebujete důvěru a 3 způsoby, jak ji vypěstovat

12.4.2017 

Zhruba před 10 lety začal americký ekonom a neurovědec Paul Zak měřit mozkovou aktivitu lidí při práci. Jeho objevem se dá vysvětlit, proč některé organizace mají lepší výsledky než ostatní.

Článek v rámci předplatného Tým pro budoucnost: Harmonie a diverzita zároveň?

11.4.2017 

Chcete-li do týmu dostat skvělé a inspirativní lidi, musíte klást důraz na určité aspekty vaší organizace i pracoviště. Jen kreativní lídr může zažehnout kreativitu ve svých spolupracovnících.…

Článek v rámci předplatného Zvyšte angažovanost zaměstnanců hned od začátku

31.3.2017 

Angažovanost zaměstnanců začíná s tím, co každý zaměstnanec zažije během náboru. Vše od tohoto úvodu do zaměstnání až po každoroční oceňování úspěšných zaměstnanců, je pro angažovanost zaměstnanců…

Článek v rámci předplatného Analytici všechno nevyřeší

21.12.2016 

Mnoho společností dává velké peníze do toho, aby shromáždily co nejvíce dat. Ve skutečnosti by se však spíše měly rozhodnout, co opravdu chtějí vědět a pak se teprve ptát analytiků, jak zjistit…

Článek v rámci předplatného Nová éra podnikání (2/2): 3 byznys modely, které budou úspěšné

19.12.2016 

V předchozím článku jsme viděli, že podnikatelé v pozici dodavatelů nemají zrovna sladký život. Nyní se podíváme na 3 byznys modely, které mají lepší perspektivu.

Článek v rámci předplatného Nová éra podnikání (1/2): Dodavatelé, očekávejte těžké časy

15.12.2016 

Dnes existuje spousta příležitostí pro podnikatele, a to ve dvou klíčových oblastech. První z nich je koncový zákazník. Druhou je to, jak vypadá samotný byznys (hlavně jde o rozsah nabídky produktů a…

Článek v rámci předplatného Propojte diverzitu a inkluzi s vašimi obchodními cíli

8.12.2016 

Intenzivní spolupráce, která přesahuje hranice jednotlivých oddělení, vytváří jedinečné schopnosti. Pokud chcete růst, musíte rozvíjet právě takové jedinečné schopnosti, které jsou ve vaší firmě. A…

Výpis 4660 z celkem 99