Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Motivace ke sdílení znalostí" bylo nalezeno 109 článků.

Jak týmové diskuse ovlivňují rozhodování (2/2) Potřebujete lidi, kteří vědí o svých limitech

30.1.2020 

Výzkum publikovaný University of Pennsylvania se zabývá klady i zápory týmových diskusí, pokud jde o využití moudrosti davu (crowd wisdom). To vede k závěru, že týmy by měly být tvořeny hlavně lidmi,…

Kolektivní inteligence (2/2): Workshopy využívající kolektivní inteligenci a umělá inteligence

25.11.2019 

Inteligence je často definována jako schopnost řešit problémy. A počítače opravdu mohou řešit některé problémy mnohem lépe než lidé, ačkoli nemají žádné emoce ani myšlenky. Podívejme se však, jak by…

Měli byste ve firmě mít ředitele likvidity? (1/2)

15.10.2019 

Mnoho finančních ředitelů se zaměřuje hlavně na minimalizaci provozního rizika. Zároveň však nevědomky vytvářejí slepé místo v oblasti optimalizace likvidity.

Zákaznická zkušenost (2/2): Seznam doporučení

18.9.2019 

V předchozím článku jsme viděli, co to vlastně zákaznická zkušenost (customer experience) ve skutečnosti je a také jak je možné v této oblasti začít něco dělat. Nyní se podívejme na následující kroky,…

Jak pomoci najít shodu lidem s protichůdnými názory (2/2)

12.9.2019 

V předchozím článku jsme viděli, že když příliš trváte na svém plánu či myšlence, může vám to zabránit v tom, abyste skutečně pohnuli s problémem, který chcete vyřešit. Nyní uvidíme co jsou ony 4…

Jak pomoci najít shodu lidem s protichůdnými názory (1/2)

10.9.2019 

Když máte skupinu lidí, kteří spolu ostře nesouhlasí, neznamená to ještě, že jim nemůžete pomoci usměrnit a usnadnit diskusi. I v takovém případě je možné dospět k funkčnímu řešení – zejména pokud…

Agilní iterace: Možná by vaší společnosti prospěly delší cykly

19.6.2019 

Agilní přístup k vývoji softwaru je založen na krátkých opakovaných iteracích a striktně daných termínech. To vytváří pocit naléhavosti a díky tomu pomáhá dosáhnout vyšší produktivity celého…

Rozpoznat skutečně cenný patent nemusí být těžké

6.5.2019 

Existuje jednoduchá metoda, kterou můžete použít v případě, že potřebujete zhodnotit cennost jednotlivých patentů v patentovém portfoliu vaší společnosti. Tato metoda vám tak usnadní rozhodování o…

Inspirace: (1/2) Může jedna hodinová přednáška změnit váš život?

29.4.2019 

Motivační řečníci jsou lidé, jejichž monolog má mít tu moc pomoci vám vyřešit problémy a zbavit se vašich celoživotních vzorců chování. Může to však fungovat?

Korporátní partnerství, která přežijí (2/2): Případ Renaultu a Nissanu

18.3.2019 

V předchozím článku jsme viděli, že spojenectví občas musí být revidováno. Nyní uvidíme příklad takového spojenectví z automobilového průmyslu.

Brainstorming: Dělejte ho jinak (1/2)

6.3.2019 

Brainstorming je skvělá věc tehdy, kdy potřebujete nové nápady. Zakládá se na 4 principech.

Finanční ředitelé, nebraňte inovacím

4.3.2019 

Inovace dodávají firmám konkurenční výhodu. Ale šéf financí to nezřídka vidí jinak. Z pohledu korporátních financí je totiž inovace potenciální černá díra, kde návratnost investic nic negarantuje.

Co dělá úspěšné lidi úspěšnými

21.2.2019 

Nepotřebujeme, aby nám někdo říkal, že jsme dobří a že máme určitou hodnotu. Spolehněte se na svou vlastní víru v sebe, která vás povede. Úspěšní lidé jsou si jisti svou hodnotou, a i to jim umožňuje…

Firmám i zaměstnancům svědčí věkově různorodé týmy

8.2.2019 

Prospěšné působení mezi generacemi může posílit reverzní či oboustranný mentoring Podle nedávného průzkumu dává téměř 9 z 10 zaměstnanců přednost práci v týmu sestávajícím z lidí různých generací.…

Sociální média (2/2): Začněme využívat kolektivní inteligenci

7.1.2019 

V předchozím článku jsme viděli, že společnosti poskytující sociální sítě se mohou stát katalyzátorem transformaci našeho zlomeného společenského diskurzu. Nyní se podíváme, jaké výhody přinese…

Výpis 1630 z celkem 109