Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Motivace ke sdílení znalostí" bylo nalezeno 99 článků.

Článek v rámci předplatného Brainstorming: Dělejte ho jinak (1/2)

6.3.2019 

Brainstorming je skvělá věc tehdy, kdy potřebujete nové nápady. Zakládá se na 4 principech.

Článek v rámci předplatného Finanční ředitelé, nebraňte inovacím

4.3.2019 

Inovace dodávají firmám konkurenční výhodu. Ale šéf financí to nezřídka vidí jinak. Z pohledu korporátních financí je totiž inovace potenciální černá díra, kde návratnost investic nic negarantuje.

Článek v rámci předplatného Co dělá úspěšné lidi úspěšnými

21.2.2019 

Nepotřebujeme, aby nám někdo říkal, že jsme dobří a že máme určitou hodnotu. Spolehněte se na svou vlastní víru v sebe, která vás povede. Úspěšní lidé jsou si jisti svou hodnotou, a i to jim umožňuje…

Firmám i zaměstnancům svědčí věkově různorodé týmy

8.2.2019 

Prospěšné působení mezi generacemi může posílit reverzní či oboustranný mentoring Podle nedávného průzkumu dává téměř 9 z 10 zaměstnanců přednost práci v týmu sestávajícím z lidí různých generací.…

Článek v rámci předplatného Sociální média (2/2): Začněme využívat kolektivní inteligenci

7.1.2019 

V předchozím článku jsme viděli, že společnosti poskytující sociální sítě se mohou stát katalyzátorem transformaci našeho zlomeného společenského diskurzu. Nyní se podíváme, jaké výhody přinese…

Článek v rámci předplatného Automatizace: Získejte více času a zdrojů pro svůj byznys

4.12.2018 

Automatizace vám umožňuje poskytovat rychlejší a lepší služby zákazníkům. Navíc usnadňuje poskytování zákaznické zkušenosti, která je konzistentní.

Článek v rámci předplatného Škrtáme výdaje, ne lidi (2/2): Kde hledat úspory

7.11.2018 

V předchozím článku jsme viděli, na co je třeba se soustředit, pokud si chcete při snižování nákladů znatelně ulehčit práci.

Článek v rámci předplatného Škrtáme výdaje, ne lidi (1/2): Jak připravit snižování nákladů

5.11.2018 

Změny bývají obtížné. Abyste si pro svou snahu snížit náklady zajistili podporu a spolupráci ostatních, musíte zaujmout ten správný přístup. Měli byste se snažit minimalizovat odpor, který u kolegů…

Článek v rámci předplatného Věk změny (2/2): Mobilizujte svou vůli ke změně

1.11.2018 

Musíte srovnat krok se současnými požadavky – jenom tak odstraníte propast mezi stavem dnešní technologie a vaší firmou.

Článek v rámci předplatného Připravte se na další učení (2/2): Jak na to

13.9.2018 

V předchozím článku jsme se dozvěděli, co nás blokuje a co brání naší schopnosti se učit. Připravte se lépe na jakoukoli změnu tím, že se zvládnete učit dynamicky, v pohybu, kdykoli to bude potřeba.…

Článek v rámci předplatného Jak na porady: Proč tu vlastně všichni jsme?

28.6.2018 

Zažili jste někdy týmovou poradu nebo rozhovor, kdy se všechno drželo ve vyjetých kolejích, aby to nakonec - jako vždy - k ničemu nevedlo? Možná se potřebujete zbavit zažitých komunikačních návyků.

Článek v rámci předplatného Měníme chování za pomoci gamifikace (2/2)

6.4.2018 

V předchozím článku jsme viděli, že gamififikaci můžeme použít k podpoře učení zaměstnanců, a také k propojení individuálních úspěchů s cíli a úspěchem celé organizace. Nyní uvidíme, jak využít…

Článek v rámci předplatného Nadnárodní společnosti: Jak přesáhnout hranice a propojit lidi (2/2)

9.3.2018 

V předchozím článku jsme viděli, že sdílené systémy a komunikační technologie jsou velmi užitečné, stále však musíme pamatovat na jejich omezení. Osobní jednání v rámci týmu jsou stále velmi důležitým…

Článek v rámci předplatného Úspěch: Jak to dělají freelanceři

6.3.2018 

Co je základem úspěchu? Freelanceři by o tom něco měli vědět. A protože se všechny organizace stávají agilnějšími a povaha zaměstnanecké role se posouvá směrem k tomu, co dělají podnikatelé, můžou se…

Článek v rámci předplatného Je tu nový, digitální svět (2/2): Byznysu pomohou hry

5.3.2018 

V posledním článku jsme viděli, že naše současná paradigmata ekonomické hodnoty, která je distribuována prostřednictvím pracovních míst, budou postupně nahrazena novým paradigmatem.

Výpis 1630 z celkem 99