Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5432 článků.
Postavil jsem svůj projekt z pískuI když to na první pohled nemusí být zřejmé, řízení projektů má mnoho společného se stavěním soch z písku. Tvrdí to alespoň autor článku, který dvacet let pracuje jako projektový manažer a v…
Jak neúspěšnější společnosti využívají odměny k přitahování a udržení nejlepších talentů? Překvapivě to nesouvisí s delší výplatní páskou. Jay Schuster, spoluzakladatel Zingheim&Associates Inc. v…
Lepší finanční plánování v energeticeNení nutné zdůrazňovat, že finanční plánování je naprosto zásadní pro maximální efektivitu finančních operací energetické společnosti. Pro finanční plánování je naprostým základem použití přehledného,…
Vy ještě nenavštěvujete obchodní výstavy?Obchodní výstavy mohou být velice užitečné, chcete-li dosáhnout nějakého obchodního cíle v krátké době. Návštěva výstavy se vyplatí, ať již nakupujete maloobchodní zboží nebo počítačové vybavení,…
Jen neptej se pročAutorka článku zažila mnoho týmových koučingů, zaměstnaneckých porad, schůzí představenstva, obchodních telefonátů, přijímacích pohovorů i hodnocení výkonnosti. Zaznamenala přitom, že nejúspěšnější…
Neustále probíhající změny v organizacích mohou vést ke komunikačním problémům. Vznikají tak nedorozumění a konflikty mezi zaměstnanci. Článek popisuje proces, který může organizaci pomoci udělat z…
S poporodní depresí do práceDnešní matky mají k dispozici mnoho hraček, rad a informací, ale podle nové studie hlubší pohled na to, jak délka mateřské dovolené ovlivňuje mentální zdraví matek by byly daleko šťastnější, kdyby…
Rozhovor s Karlem RieglemDoc. PhDr. Ing. Karel Riegel, CSc. přednáší na FFUK psychologii práce a organizace, psychologii řízení a ekonomickou psychologii, psychologickou metodologii, je viceprezidentem České asociace…
Půjdou přes mrtvoly?Podle průzkumu vedeného moderátory v průběhu semináře na konferenci Gartner Outsourcing Summit Tuesday 86% respondentů říká, že negativní tlak a protesty neovlivní jejich plány na outsourcing.…
Hloupých reklam máme dostatekDříve než začnete s propagací, potřebujete účinný plán. Nestačí vyhradit určitou sumu peněz na newsletter nebo na přímé reklamní pohlednice. Nejdříve si musíte odpovědět na následující otázky:1.Co je…
Dobří, průměrní a ...ti ostatníVětšina zaměstnanců se dá rozdělit do tří skupin dobří, špatní a průměrní. A většina manažerů a supervizorů věnuje 80% svého času, emocí a energie pouze 20% zaměstnanců. A těchto 20% se pravděpodobně…
Jak odměnit a nezarmoutitDobře ohodnotit a odměnit své zaměstnance je asi tou nejlepší věcí, kterou pro ně můžete učinit. Správný hodnotící systém podporuje…
Kolik asi vážíte na trhu práce ?Stejně jako je v osobním životě důležité znát sám sebe, tak je v pracovním důležité znát svoji hodnotu na trhu práce. Obecně platí, že čím více máte informací o tom, jakou máte hodnotu na pracovním…
Pracovat pro šéfa z dalekaStále více amerických zaměstnavatelů přesouvá své podniky do zemí jako Indie nebo Čína, které poskytují možnost levné pracovní síly. Tato skutečnost je znepokojující pro americké pracovníky. Obchodní…
Dobré vedení je vystavěno na týmové práci a změnách a zakotveno integritou a férovostí, říká společnost Goldman Sachs. Podle ní musí vůdce mít jasnou vizi a komunikační schopnosti. Goldman Sachs…
