Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5432 článků.
Porušování zákona přijde drahoMezi základní povinnosti zaměstnavatelů patří dodržování pracovněprávních předpisů. Ne vždy se tím však řídí. Úřady práce pravidelně kontrolují jejich dodržování, a to na základě plánu kontrolní…
Nemůžete lidi jen řídit, musíte je vést. Nepleťte si leadership s managementem, není to totéž. Leadership má co dělat s lidmi, management s věcmi. Management znamená řízení věcí, jako majetek,…
Jak pracuje oddělení lidských zdrojůOddělení lidských zdrojů je v očích široké veřejnosti často viděno jako kancelář, kde se počítají promeškané hodiny zaměstnanců. Ve skutečnosti jsou pracovníci lidských zdrojů klíčem k úspěchu…
Řízení změny musí mít sedm "P"Když management chce změnu politiky, lidí, procesů, struktury a dalších věcí, zaměstnanci většinou danou změnu nevidí tak jednoduše jako management. Ten se může vyhnout potenciálním negativním…
Jak udělat dobrý projektPokud chcete vytvořit úspěšný projekt, který bude splněn včas a s těmi správnými lidmi, potom se držte těchto rad.1. Vyberte projekt.2. Určete jaké…
Pozor, strategie!V případě selhání firemní strategie omlouvají často ředitelé špatné provedení nedostatkem štěstí. Když se nepodaří uvést nový produkt na trh, poptávka je nižší, než se předpokládalo. Výborně navržená…
Co je klíčem k rozvoji lidí? Koučování, behaviorální modelování, definování jasných postupů pro rozvoj, učinit výkon zlepšovacího procesu více vývojový a méně posuzovací, poskytnutí modelu rozvoje…
Dočasně nastáloSektor dočasného zaměstnávání úspěšně pokračuje v odstraňování nezaměstnanosti. Od loňského dubna americké personální agentury zaplnily přibližně 162 tisíc nových dočasných pozic. Společnosti jsou…
Neptej se, proč odcházejí. Je to kvůli tobě.Existuje mnoho důvodů, pro které zaměstnanci odcházejí od svých zaměstnavatelů. Většině z nich se však dá předejít. Autor článku uvádí s odvoláním na svoji letitou konzultantskou praxi deset…
Pro kritiku se nečertěteVětšina z nás se musí umět vyrovnat s kritikou vlastní pracovní činnosti. Je to velmi obtížné, zvláště pokud se potýkáme s…
Vytvořte pružné pracovní prostředíVaše společnost nebude pracovat jak byste si přáli, pokud bude zaměstnávat manažery, kteří budou izolovat zaměstnance od důležitých informací a zákazníků a kteří jim neposkytnou možnost samostatného…
Společnost Power Measurement představuje nový systém řízení a sledování spotřeby energieNový webový nástroj ION EEM společnosti Power Measurement je založen na technologii inteligentních měřicích zařízení ION a dalších plně kompatibilních automatizačních systémech. Tento program…
Plus a mínus silné kulturySilná organizační kultura může mít na společnost pozitivní i negativní dopady. Mezi její výhody patří:1. Vytváří soulad ve vnímání a myšlení zaměstnanců. To ulehčuje komunikace mezi jednotlivci,…
Jak přežít poradu na poslední chvíliTéměř každý manažer se někdy ocitl v situaci, kdy musel zorganizovat poradu na poslední chvíli. Nejraději by byl na takovou situaci předem připraven a měl k dispozici potřebné informace. Článek proto…
Bez plánu ani ránuČas strávený plánováním není to samé jako čas strávený nicneděláním. Ti, kdo plánují, se učí. Jeden pracovník, říkejme mu Kip, se během několika let vypracoval od manuální práce do managementu. Vedení…
