Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5438 článků.
Budou IT zelenější?Evropské firmy jsou oproti americkým napřed, když přijde na rozvoj strategií, jak snížit rozsah environmentálních stop stím, že téměř 60 % již má vtomto ohledu přinejmenším představy a plány oproti 37…
Platy ředitelů jsou někdy přehnané, ale odpovídají situaci na trhuPřední američtí a evropští manažeři byli nedávno tvrdě kritizováni za své rostoucí platy a prémie. Je jádrem problému špatná komunikace nebo chamtivost?Můžete si být jistí, že špatná komunikace i…
Jak si udržet spokojený HR týmJak poznáte klesající morálku ve vašem oddělení HR a co s tím můžete dělat? Existuje několik základních oblastí, které mají největší dopad na spokojenost zaměstnanců. Jde především o vědomí o tom, že…
5 rad pro spolupráci s konzultanty CRMSpolupráce skonzultantem voblasti řízení vztahů se zákazníky může být náročná. Kvalifikovaný konzultant je však hodnotným zdrojem při zavádění nebo aktualizaci systému CRM. Článek proto shrnuje pět…
Když je 110 % přílišV průběhu života se lidé učí vyniknout, aby dosáhli uznání. Pokud je chcete získat, měli byste být ochotni sem tam něco obětovat, ať už to znamená pracovat přes oběd, abyste dokončili projekt, nebo si…
USA prodlužují podporu v nezaměstnanostiPropuštění zaměstnanci v USA získají nárok na 13 týdnů rozšířené výplaty podpory v nezaměstnanosti. Prezident Bush totiž právě podepsal tzv. Supplemental Appropriations Act of 2008, který tuto praxi…
Nového zaměstnání se nebojte, dobré firmy se o vás postarajíNové pracovní prostředí, noví lidé, očekávání, tréma. Otázky spojené stím, jak nás přijmou a jak se vnovém zaměstnání adaptujeme. Vše závisí nejen na nás, ale především na tom, jak na nás záleží našim…
Britové nedoporučují kariéru v HRBritští manažeři lidských zdrojů by svým dětem nedoporučovali jít v jejich šlépějích. Domnívají se, že v jiných oborech budou mít lepší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, vyšší platy a…
Obchodní plán odráží vaše cíle. Někdy se do něj manažeři pouští moc složitě, přitom cesta kúspěchu je jednoduchá.Typický jednoduchý obchodní plán je vytvořený zněkolika sekcí, které pokrývají různé…
Odměňování obchodníků je stále složitějšíGlobální trhy ztěžují využití plánů odměňování obchodníků za účelem podpory jejich výkonnosti. Výkonnost vprodejních společnostech na globálním trhu totiž klesá spolu stím, jak jsou plány odměňování…
Ženy stále vydělávají za stejnou práci méně než muži ve většině oborů, rozdíl se ale ztenčuje v technických povoláních. V USA byla platová mezera nejvyšší v roce 1973, kdy si ženy vydělaly zhruba 56,6…
Zaměstnavatelé neznají všechny dovednosti svých zaměstnancůVětšina britských zaměstnanců si myslí, že má dovednosti, které jsou v zaměstnání ignorovány nebo nedostatečně využity. Ukázal to výzkum poskytovatele e-learningu Learndirect Business, kterého se…
Řeč těla pro manažerkyŽeny-manažerky si stále stěžují, že mají problém s tím, aby je mužští zaměstnanci brali vážně. Chyba bývá často v neverbální komunikaci. Článek proto shrnuje, na jaké neverbální projevy by si…
Prohrávající teorie snižování nákladůPodle výzkumníka A. Tonelsona je krácení platů špatná volba, jak soupeřit v globální ekonomice. Tonelson, který reprezentuje malé a středně velké výrobce, to nazývá v konečném důsledku prohrávající…
Vzdělávání by mělo motivovat setrvání u firmyVzdělávání může firmám pomoci udržet si klíčové zaměstnance, na druhou stranu však také usnadnit jejich odchod. Dokládá to například zkušenost desítek českých firem, které zaplatily svým zaměstnancům…
