Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5436 článků.
Otázky o historii platu jsou dnes samozřejmostíJestliže se chystáte hledat nové zaměstnání nebo jste zrovna absolvovali pohovor, jistě víte, že se diskusi o platu nevyhnete.Zaměstnavatelé mnohdy chtějí vědět, kolik peněž jste brali a kolik byste…
Jak získat silné zaměstnavatelské renomé?Proč lidi přitahují firmy jako Google nebo Starbucks? Jsou to peníze? Příležitost? Určitě řadu uchazečů lákají i tyto výhody, ale rafinovanějším lákadlem je to, co tyto firmy dělají a co symbolizují.…
Desatero udržení zaměstnancůZejména v dnešní době, kdy je problém najít kvalifikované odborníky i běžné zaměstnance, by se firmy měly snažit zamezit zbytečným odchodům talentů. Především by měly dobře komunikovat, umět ocenit…
Firma John Lewis mění chování svých manažerůOdpovědnost řadových manažerů a hodnocení podřízených v britské firmě John Lewis zažily velké změny poté, co se rozšířila kultura paternalismu, kdy se toleroval chabý výkon zaměstnanců.Ředitelka pro…
Jak na vyšší platVětšina zaměstnanců si myslí, že pokud bude svou práci dělat dobře, dočká se vyšších odměn. Ve skutečném světě je však platová politika složitější. Článek proto shrnuje několik doporučení, jak získat…
Základy přímé reklamní kampaněPři spouštění nové přímé kampaně je snadné soustředit se na detaily a zapomenout na některé základní principy. Je proto vždy dobré osvěžit si paměť. Článek shrnuje základy kampaně přímého marketingu.-…
Nenechte se odvádět od práceV kanceláři nebo prodejně nás řada faktorů odvádí od práce. Článek shrnuje základní z těchto rušivých prvků a radí, jak se jim vyhnout, aniž byste zanedbávali svou práci. Soustředí se při tom na…
Většina lidí upřednostňuje vysněnou práci před penězi76 procent zaměstnanců zcelého světa by šlo za svým vysněným pracovním místem, i kdyby to znamenalo snížení platu. Vyplynulo to znedávného výzkumu společnosti Monster, který probíhal v19 zemích…
Říkají vaše šaty: "Zvyšte mi plat"?Ve většině zaměstnání je nepravděpodobné, že by vás zaměstnavatel poslal domů se převléci, pokud porušíte psaná či nepsaná pravidla odívání. Každý den však máte příležitost udělat svým oblečením…
Čtyři kroky pro odhalení talentůPro úspěšnou manažerskou iniciativu, jak odhalovat talenty, jsou potřebné čtyři klíčové prvky. Hledání a odhalování talentů je důležité hlavně z důvodu, aby talentovaní lidé neodešli ke konkurenci a…
Je kariéra v reklamě pro vás to pravé?Možná se díváte na reklamy a máte pocit, že byste je uměli udělat lépe. Zvažujete-li kariéru v reklamě, měli byste se zamyslet, zda je to pro vás to pravé. Ujistěte se, že následující prvky vyhovují…
I když firma prochází finanční krizí a musí se rozloučit s několika zaměstnanci, měla by vědět, jak v této situaci povzbudit morálku na pracovišti a dát lidem pocit důvěry.Hlavně nesmíte jednat…
Nejvíce prosperující firmy platí svým zaměstnancům méněPodle nejnovější studie platí nejlépe prosperující firmy světa o 5 % méně, než je průměr a namísto toho lákají pracovníky na celkovou strategii voblasti odměn. Bylo spolupracováno s1467 manažery v358…
Vedení firmy vobtížných časech vyžaduje velké soustředění a zvláštní pozornost pro kritické oblasti, které zajistí rychlou nápravou s udržitelným zlepšením výkonnosti.- Komunikujte kontinuálně a…
Co nedělat při žádosti o vyšší platKdyž zaměstnanci zjistí, jaký plat pobírají jejich kolegové, často chtějí přidat. Existují však dobré a špatné způsoby, jak žádat o zvýšení platu. Článek shrnuje několik rad, čemu byste se při takové…
