Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5438 článků.

icon Základní marketingové chyby malých firem

29.10.2008 

Špatný marketing dokáže zastavit růst firmy, i když nabízí ty nejlepší výrobky nebo služby. Článek proto upozorňuje na čtyři základní chyby, kterých se vmarketingu dopouštějí malé firmy.- Chybějící…

Článek v rámci předplatného icon Firemní lídři apelují na firmy, aby nevypouštěly školení

29.10.2008 

Vedoucí odborů a koalice britských podnikatelů varovala votevřeném dopisu firmám, že by neměly během krize šetřit prostředky na úkor školení personálu. Představitelé firem jako Marks and Spencer, BT,…

Článek v rámci předplatného Porada musí mít smysl

27.10.2008 

Při plánování porady byste vždy měli mít pod kontrolou co nejvíce souvisejících faktorů. Čím lépe budete řídit podmínky, za nichž se účastníci sejdou, tím méně se budete muset zabývat řízením chování…

icon 7 cest k maximálnímu přínosu ze vzdělávacích kurzů

24.10.2008 

Řada z nás investuje čas i peníze do nějaké formy sebezdokonalování. Jednou z nich je návštěva vzdělávacích kurzů. Chodíme na ně, abychom získali více znalostí, informací o produktech nebo nové…

icon Desatero on-line úspěchu

24.10.2008 

- Stanovte si specifické cíle. Může to být menší cíl, jako je dosažení padesátiprocentního růstu vletošním roce, nebo ambicióznější cíl, jako je dominovat vašemu oboru on-line. Určete si klíčové…

Článek v rámci předplatného icon Je to opravdu diskriminace?

22.10.2008 

Muži vydělávají více než ženy nikoli vdůsledku diskriminace, ale proto, že pracují více hodin a nepřerušují kariéru kvůli rodině. Tvrdí to alespoň výzkum britské organizace Institute of Economic…

Článek v rámci předplatného icon Průzkum: Američtí marketéři neznají hodnotu značek

22.10.2008 

Více než polovina (55 %) amerických ředitelů marketingu nezná kvantitativní hodnotu značek svých organizací. Ukázal to průzkum organizace Association of National Advertisers (ANA) a reklamní agentury…

Článek v rámci předplatného icon Britské John Lewis a Keystone si prohodí manažery

22.10.2008 

Britské firmy John Lewis a Keystone Distribution (což je distribuční firma proMcDonalds ve Velké Británii) nabízejí schéma výměny pozic jako součást programu pro řízení talentů. Střední management…

Článek v rámci předplatného icon Co odpovídat na nejčastější otázky na pohovoru

21.10.2008 

Lidé by rádi věděli, co mají odpovídat na nejčastější otázky během pracovního pohovoru. Tady je několik tipů:- Proč jste se rozhodli změnit práci? Je dobré být upřímný a konstruktivní. Když kandidát…

Článek v rámci předplatného Férové způsoby, jak získat prostředky pro začínající firmu

21.10.2008 

Podnikatelé mají tendenci přehánět. Zveličují budoucí úspěch svých firem, když hovoří sinvestory, zveličují tržní potenciál svého produktu, zdravost své strategie pro nábor zaměstnanců atp. Zajistit…

Článek v rámci předplatného Proč je práce jako burákové máslo?

17.10.2008 

Máte pocit, že se vám práce vždycky přejí? Zpočátku jste se nemohli dočkat, až budete vkanceláři. Líbil se vám váš nadřízený, kolegové i práce. Pak nadšení pomalu opadlo a vy jste si uvědomili, že…

Článek v rámci předplatného icon Jak na efektivní tiskové zprávy pro Internet

16.10.2008 

Tiskové zprávy určené pro Internet nemohou být úspěšné, když nebudou splňovat určitá kritéria. Většina znich selhává vtom, že nedokáže zaujmout pozornost médií vúvodu. Často si firmy také pletou…

Článek v rámci předplatného Bez obchodního plánu se řítíte do pohromy

16.10.2008 

Každý obchod potřebuje obchodní plán. Ten se ovšem mnohdy zanedbává a jeho příprava podceňuje. Proto je zde malý průvodce po nezbytnostech, které by měl každý dobrý obchodní plán mít.Každý dobrý…

Organizace nejsou homogenní, nemohou být stejně organizovány

14.10.2008 

Jak vypadá správná organizace? Je zaměřená na organizování věcí, o spolupráci a decentralizaci, je o příkazech a kontrolách? Pravda je taková, že ani jedna tato věc by ve správné organizaci být…

icon Zaměstnanecké výhody amerických manažerů

13.10.2008 

Americká společnost Compdata Surveys provedla výzkum populárních zaměstnaneckých výhod pro manažery. Ukázalo se, že nejpopulárnější jsou mobilní telefony. Výzkumu snázvem Executive Compensation 2008/…

Výpis 38263840 z celkem 5438