Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5438 článků.
Proč u špatných zpráv není času nazbytPokud máte sdělit určitou špatnou zprávu, identifikujte a soustřeďte se na přínosy včasného řešení. Potom zprávu sdělte s tím, že už myslíte na to, jak situaci řešit. Ujasněte si, co získáváte tím, že…
4 znamení, že se vám klient nevyplatíOdborná literatura i školení pro prodejce se většinu času věnují víceméně jedné otázce: Jak získat více klientů a navýšit tak prodeje? Role prodejce a zákazníka jsou většinou jasně dané. Existují ale…
Co vyplývá z průzkumu projektového řízení v ČR?Šetření opakovaně ukazuje, že největší problémy, které ohrožují úspěšnost projektů v ČR, jsou spojené s lidskými zdroji. Patří mezi ně zejména nedostatečná kvalifikace a nekompetentnost členů…
Odborníci radí: 10 tipů, jak získat více klientůTipů na to, jak co nejefektivněji oslovovat potenciální klienty a získávat zákazníky, není nikdy dost. Server INC.com ve svém příspěvku ze začátku května shrnul poznatky z nedávné virtuální konference…
Role manažera v období změn - I. díl: Bát se změny je normálníZměny se dějí neustále kolem nás a často jsme sami jejich součástí. Uvnitř firem mnohdy přicházejí shora a ti, kteří je zavádějí, stojí před nelehkým úkolem Jak implementovat? Komu a jak komunikovat?…
3 důležité rady pro vystoupení na odborné konferenciKonference jsou jedinečnou příležitostí k navazování kontaktů s lidmi z oboru, k nabídce vašich produktů a k představení vaší firmy. Pokud se ovšem příprava na podobnou akci vezme za špatný konec,…
Investice která se vyplatí: Zbavte se digitálních vyrušení (1/2)Řekněme, že pracujete na počítači a vedle na stole máte položen svůj chytrý telefon. Mobil najednou zapípá máte novou SMS. Pracovali byste dál, nebo byste pracovat přestali a podívali se na ni? Toto…
Poznejte své manažery za dvě hodinyVelmi časté téma otevírané při komunikaci s manažery a personalisty jsou diskuze o tom, jak nejlépe a nejrychleji posoudit a poznat kvalitu práce manažerů a vedoucích týmů.
Proč někteří lidé stihnou vše, co potřebují a jiní neustále bojují s časem? Kurzy time-managementu patří k základní manažerské průpravě, v praxi je ale důležitý i jiný pohled: aby byli lidé efektivní,…
Vyjednáváme s problematickými lidmi: Fráze, které je přesvědčíKomunikace s některými lidmi je zkrátka obtížná a je jedno, zda jsou to vaši podřízení či nadřízení. Přinášíme přehled užitečných frází, které pomohou vaší mrzuté protistraně ve vyjednávání více se…
Je kreativita zaměstnanců pro firmu motorem, nebo brzdou? (1/2)Nároky na kvalifikaci nového zaměstnance se stále vyvíjejí. Zatímco v minulosti byly zaměřeny na vysokoškolský titul a znalost jazyků, dnes se vehementně vracejí k základnímu lidskému nastavení, a to…
Zajímavý projekt firemní kultury ve firmě se 700 zaměstnanciMilí čtenáři, rád bych se s vámi podělil o zajímavou zkušenost z projektu firemní kultury u konkrétního zákazníka z oblasti energetiky.
V IT je to jako ve fotbale: Společně domlouváme taktiku, nahráváme si a skórujemeŘíká se, že svět je binární. Buď jste jednička, nebo nula. Nebo také, že by život byl jednodušší, kdybychom k němu měli zdrojový kód. Lidé, kteří ovládají zdrojové kódy však na nás mnohdy působí, jako…
Káva s koučem – Přijďte ochutnat... a můžete si začít vybírat. Koho? Přeci svého kouče. Vyberte si, pozvěte na kávu a ochutnejte koučování. Zvolte si téma, ve kterém chcete získat nový pohled, posunout se, udělat změnu nebo…
Interní komunikace: Základy, na které se často zapomínáKomunikace hraje hlavní roli jak ve spokojenosti každého týmu, tak i ve spokojenosti na úrovni celé organizace. Často je to o tom, dobře řídit očekávání. Také to, jak firma vystupuje navenek, by mělo…
