Silný lídr si musí věřit a vyzařovat sebedůvěru. Jak toho ale dosáhnout? To je častá otázka nejen začínajících lídrů. Následující praktické rady, jak získat a ukázat více sebedůvěry, aniž by se to negativně podepsalo na vaší autentičnosti a schopnosti spolupracovat, doporučuje Marshall Goldsmith – světově uznávaný kouč vrcholových manažerů, spíkr a autor populárních knih o osobním rozvoji, které vyšly i češtině pod názvy Jak se dostat do vyššího levelu (What Got You Here Won´t Get You There) či Mojo (Bizbooks, 2011).
1. Zvažte, zda skutečně chcete být lídrem. Možná vám bude lépe, když zůstanete expertem na svůj obor a nebudete usilovat o manažerské pozice.
2. Smiřte se s tím, že obchodní rozhodnutí jsou obtížná. Většinou neexistuje jen jedno správné řešení.
3. Snažte se získat co nejvíce informací a zapojit ostatní lidi. Nakonec se řiďte svým úsudkem ohledně toho, co je správné.
4. Přijměte skutečnost, že občas neuspějete. Nikdo nemůže stále jen vyhrávat.
5. Bavte se a inspirujte své lidi k nadšení ze společné práce.
6. Stůjte za svými rozhodnutími. Zbavte se potřeby zpětně zvažovat, zda jste se rozhodli správně.
7. Dávejte najevo svou odvahu, i když si uvnitř úplně nevěříte. Vaši lidé nepotřebují vidět váš strach.
Další informace o tom, jak rozvíjet své sebevědomí sdílí Marshall Goldsmith na videu, které si můžete pustit na této stránce.
-kk-