Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Kandidáti s otázkami nejsou drzí, ale talentovaní

Zodpovědný zaměstnavatel by měl být spíše ohromený než uražený, pokud se ho při pohovoru kandidát…

USA: Nejžádanější jsou manažeři obchodního rozvoje

Podle 16. výroční zprávy o pracovním trhu manažerů v USA, kterou sestavuje společnost ExecuNet,…

Češi stále neradi dojíždějí za prací

Dojíždění za prací je ve světě běžnou záležitostí. U nás však stále zaměstnanci pracují daleko od…

Ženy stále zastávají méně placené funkce

Stále málo žen pracuje v oblastech, které jsou považovány za klíčové pro ekonomický rozvoj a lépe…

Motivujte od prvního dne

Strach z odlivu mozků trápí firemní svět. Také způsobuje obavy manažerů z potřeby nahradit ztrátu…

Výběr nového zaměstnance by měl být důsledný

Podnik je vždy tak úspěšný, jak úspěšní jsou jeho zaměstnanci. Ani nejlepší obchodní plán na světě…

Zaměstnanost v IT stoupá

Manažeři IT a další personál v této oblasti představovali v roce 2007 téměř 2,6 % zaměstnaných…

Jak nepřijímat zaměstnance, kteří brzy odejdou

Novoročním předsevzetím pro mnohé manažery lidských zdrojů by mohla být větší snaha o snížení…

Firmy budou muset najít potenciál pro zaměstnání starších občanů

Přijít po čtyřicítce o zaměstnání znamená pro mnohé osobní katastrofu. Nastává registrace na…

Výpis 244 až 252 z celkem 355