Články z oblasti vzdělávání a poradenství

4 složky podnikové kultury, bez nichž to nepůjde

Každý podnik by měl usilovat o vytvoření pozitivní podnikové kultury. Avšak vybudování kultury,…

Je těžké být velký

Průzkumy dokazují viditelné rozdíly v pracovním prostředí a záležitostech vzhledem k velikosti…

Jak vytvářet vztahy s právníky

Řada podnikatelů a osob činných v byznysu dodnes přesně neví, jak spolupracovat s právníky,…

Kolotoč řízení změn

Úspěšné řízení změn ve firmách vyžaduje efektivní…

Jak se daří outsourcingu

V současné době využívá *outsourcing* nebo centra sdílených služeb (shared services center) pro své…

Co dělají zaměstnanci, když na ně nevidíte?

Od devadesátých let prošlo mnoho společností zmenšováním, slučováním, nabýváním, převrácením apod.…

Od přenosu dokumentů ke znalostnímu managementu

Článek shrnuje rozhovor s Dmitrijem Romanowem, ředitelem Aj-Ti. Podle jeho slov je znalostní…

Proč vaši podřízení mlčí?

Pokud na pracovišti vládne velké napětí, zaměstnanci obvykle váhají, zda s nadřízenými mluvit o…

Manažerský systém pro všechny

Nejúspěšnější organizace se zaměřují především na úspěch svých zaměstnanců. Firmy si v dnešní době…

Výpis 25932601 z celkem 3859