Tak takhle ne!

Vytisknout

Úspěch či neúspěch zaměstnanců závisí na mnoha faktorech, z nichž některé jsou určeny ještě před tím, než je vůbec daná pozice vytvořena. Žádná organizace není dokonalá, ale některé mají problémy s celým zaměstnaneckým cyklem, od výběru a přijímání zaměstnanců až k jejich propouštění. Autor sepsal průvodce, jak to celé dělat špatně, který vychází z jeho nejhorších zkušeností a hororových historek, které mu vyprávěli jeho přátelé a kolegové v průběhu let.- Nezapojit HR do přijímacího procesu -…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace