Máte více ambicí, než jen chodit do práce, nosit domů výplatu a utrácet ji? Pak byste měli aktivně…
Firemní kultura je jako dlouhodobý vztah. Nejde jen o sounáležitost v době problémů a příjemné věci,…
Budování kultury v malé firmě má jiná pravidla než ve velk&…
Budování výkonného týmu je nikdy nekončící…
Ani vysoká míra nezaměstnanosti nezajišťuje firmám, že na lokálních trzích práce najdou potřebné…
Zatímco vedoucí představitelé firem řešili v poslední době…
Empowerment (česky zmocnění nebo posílení) znamená v manažerské praxi rozvoj důvěry zaměstnanců ve…
Šéf britské Royal Bank of Scotland (RBS) Philip Hampton vyzval finanční…
Švýcarská banka UBS se rozhodla upravit pravidla pro oblékán&…