Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Sociální interakce v práci (2/2): Jak je podporovat

V předchozím článku jsme viděli, že někdy máme tendenci přehlížet hodnotné vztahy, které bychom…

Sociální interakce v práci (1/2): Na důstojnosti podřízených záleží

Pokud jste lídr, musíte vybrat ty správné osoby a umístit je do správné části hracího plánu v jedné…

Jak evoluce formuje naše vyjednávání (1/2): Původ mužské soutěživosti

Jsou muži opravdu ostřejšími a bezohlednějšími vyjednavači, kteří pro vítězství udělají více než…

Jak získat nadprůměrné charisma

Charismatičtí lidé vyzařují sebedůvěru a sebevědomým lidem jsou ostatní ochotni důvěřovat.…

Řešení konfliktů v týmu (2/2): Lídři a rozhodování

V předchozím článku jsme viděli, jak se liší očekávání toho, co se bude odehrávat na poradách. Kdo…

Když firma roste aneb Poučme se z nezdarů

Když firma roste, některé věci přestávají fungovat jako dřív. Mění se procesy, nábor zaměstnanců,…

Řešení konfliktů v týmu (1/2): Pojďme na poradu... ale proč vlastně?

Hlavní příčinou konfliktů mezi členy týmu jsou obvykle nejasné cíle. Když jsou týmy navíc složeny z…

Jak reagovat na záludnou otázku: Kolik jste brali na předchozí pozici? (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, že příprava je pro zvládnutí této otázky opravdu nutná. Nyní si…

5 omylů nastupujících manažerů

Začátečníci v manažerských rolích mají často potíže s tím, být sami sebou. Příliš se upínají na to,…