Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Berme důvěru vážně: Zdráhají se vaši zaměstnanci říkat, co si myslí? (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, že důvěra není něco extra, něco navíc. Důvěra je nutnost – alespoň…

Berme důvěru vážně: Zdráhají se vaši zaměstnanci říkat, co si myslí? (1/2)

V bezpečném prostředí, kde si lidé mohou důvěřovat, se zaměstnanci daleko častěji budou otevřeně…

Ženy a technická odvětví: Stále to není moc dobré

Ženy dnes tvoří asi 50 % absolventů přírodních věd a jiných technických oborů. Stále však tvoří méně…

Co společného mají pozoruhodně úspěšné firmy?

Existuje několik věcí, které mají úspěšné firmy společné… nechybí vaší firmě něco?

Efektivní práce i z home office – jak na to a je to vůbec reálné?

Home office se v dnešních dnech stal velmi aktuálním tématem. Jedná se v podstatě o možnost…

Hlavně jen nesedět s rukama v klíně a čekat, co se stane!

Řada firem nejen ve vzdělávání a poradenství řeší, jaké dopady bude mít aktuální situace ve světě na…

Agilní transformace nám ukázala, jak být samoorganizovaní s co nejmenším počtem manažerů

Řečníkem na konferenci TWI a Kata od společnosti DMC management consulting byl Pavol Blaho, Head of…

Virtuální porady: Řiďte je efektivněji

Úspěch práce na dálku do značné míry závisí na tom, jak dobře umíte využívat virtuální porady.…

Případ Tesly (2/2): Klíčové otázky zůstávají

V předchozím článku jsme viděli možná vysvětlení toho, jak se vyvíjí ceny akcií Tesly. Nyní se…