Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Tři signály, že ve svém týmu vytváříte toxické prostředí

Nikdo nemá na atmosféru v týmu takový vliv jako týmový vedoucí. A i když chceme všichni…

Drobnými změnami k úspěchu: Jaké zvyky si jako manažer vypěstovat

Úspěch v manažerské roli neplyne z jednorázových velkých rozhodnutí, ale spíše z drobných,…

Staňte se oblíbeným vedoucím v těchto čtyřech krocích

Úspěšný manažer je ten, kdo dovede se členy svého týmu budovat pevné a dlouhodobé vztahy. Být…

5 tipů, jak vést zaměstnance z Generace Z

Generace Z, tedy lidé narození přibližně mezi lety 1997 a 2012, přináší do pracovního prostředí…

I manažeři musí umět říkat „Ne“: Jak nastavit hranice, ale nebýt zbytečně prudérní

Vedení týmu není jen o delegování úkolů a podporování kreativity, ale také o nastavování hranic.…

3 triky, se kterými přišli neurovědci a které vám pomohou být produktivnější

Manažeři často hledají způsoby, jak zvýšit produktivitu svých týmů, a mnoho z těchto metod se točí…

Robert Zatloukal, Promens Zlín: Transformace firmy je o osobní proměně lídra a managementu

Na konferenci "Bez bolesti není růstu II", kterou pořádaly společnosti FranklinCovey a 100UPAT s. r.…

Pomozte zakopat válečnou sekeru: Jak řešit konflikt mezi podřízenými

Konflikty v týmu jsou nevyhnutelné. Ať už jde o rozdílné názory, osobnostní třenice nebo stres z…

Co znamená být „autentický“ vedoucí – a jak se jím můžete stát i vy

V odborných článcích i seberozvojových textech pro manažery často čteme, že manažer by měl být „…