Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Úplná volnost vs. mikro-management: Jak najít tu správnou rovnováhu při řízení lidí

Každý manažer tak trochu bojuje s nalezením vhodného kompromisu mezi dvěma opačnými póly. A…

Manažer na roztrhání: Jak efektivně vést více týmů najednou

Klasická představa o manažerovi je taková, že dotyčný manažer má na starosti jenom jeden tým…

Nepřicházejte o podřízené z Generace Z: Tři tipy, jak si je udržet

Pracovníci patřící do Generace Z, tedy narození mezi lety 2000 a 2010, mají určité specifické…

Podřízené musíte vést srdcem. Jaké jsou zásady emočního řízení lidí

Vedení lidí ani zdaleka není jenom o číslech, racionálních argumentech, tabulkách a administrativě.…

Jak prezentovat: 12 kroků, které z vás udělají sebevědomého řečníka

Prezentace. Slovo, které u mnoha lidí vyvolává lehké napětí nebo rovnou paniku. Bušení srdce, třes…

Nedaří se vám vybudovat úspěšnou osobní značku? Zde jsou čtyři možné důvody

Vybudování úspěšné a atraktivní osobní značky vám zajistí úspěch nejenom v osobním životě, ale…

4 kroky k vytvoření psychologicky bezpečného pracovního prostředí

„Psychologické bezpečí“ je jeden z těch termínů, které se často používají a o kterých se mnohdy…

Jak ušetřit firmě statisíce na provozu? Dobrý facility manažer to ví!

Znáte ten pocit? Šéf se ptá, proč zase stouply náklady na provoz. Vy nevíte. Správce budov taky…

Pět tipů pro manažery, jak být zdravě asertivní

Schopnost rychle se rozhodovat, odhodlání „tlačit“ svůj tým dopředu nebo ochota vydobýt u vyššího…