Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Co dělat, když váš podřízený nedosahuje požadovaných výsledků Situace, kdy se některému z vašich podřízených nedaří přinášet takové hodnoty a výsledky, které byste od něj potřebovali, je vždycky složitá. V tom, jak byste se k …
Coby manažer musíte mít pozitivní přístup k chybám Chyby patří k životu, k rozvoji, ke zkoušení nových cest. A patří i k …
7 tipů, jak s podřízeným vést debatu na nepříjemné téma Kvality manažera se více než kdy jindy poznají v době krize a ve…
Jak poznat, že na tom váš podřízený není psychicky dobře Asi není potřeba zdůrazňovat, že poslední rok se významně podepsal na…
5 druhů leadershipu. Který používáte vy? Typů řízení lidí existuje celá řada. Každý má svá pro a proti, každý se…
Sedm neverbálních signálů, kterým se vedoucí musí vyhnout 
Zobrazit dvojjazyčně Dobrý vedoucí musí působit kompetentně a sebevědomě, zároveň musí umět…
Tři velké chyby, kterých se manažeři nejčastěji dopouštějí Stali jste se manažerem? Vedete lidi, snažíte se je inspirovat, vytvořit…
3 základní formy mikro-managementu Mikro-management je takový tichý zabiják dobrých vztahů na pracovišti. U…
5 kroků k efektivní delegaci práce Zobrazit dvojjazyčně Delegování práce, tedy její předávání jiným pracovníkům (často podřízeným…
Moderní technologie přispěly k růstu spokojenosti zákazníků se službami SAP…
Jak mluví správný leader? Být leader, který umí ostatní vést a který dovede své okolí nadchnout pro…
6 tipů, jak řešit, když je váš podřízený ve stresu Vidíte, že je váš podřízený ve stresu, že nestíhá a že dělá chyby? Nejste…
Mindfulness a práce: Jak na to. Zobrazit dvojjazyčně Mindfulness. Možná jste o tomto termínu už slyšeli. Je to psychologický…
