Rok 2023 byl ve světě lidských zdrojů a managementu poznamenán obrovskými technologickými inovacemi. Na portálu Management News jsme pečlivě sledovali především…
Tématem minulých dílů seriálu bylo mimo jiné, jaký je rozdíl mezi strachem…
Nepracujte více, ale chytřeji. Co to ale vlastně znamená v praxi? V odborných a osobně-rozvojových textech často můžeme číst, že abyste…
Často se setkává s nepochopením a výsměchem. Vytyčit si hranice a vybočit…
Rozšiřujete svůj tým? Máme pro vás pět věcí, které nesmíte opomenout Pokud dostanete možnost rozšířit svůj tým, je to zpravidla dobrá zpráva.…
Proč není na škodu, když mají vaši podřízení občas čas se „poflakovat“ Ideální pracovník pracuje efektivně a neustále. A nebo ne? V dnešním článku…
Jak si získat důvěru svých podřízených ve čtyřech krocích Každý manažer by se měl snažit získat důvěru svých podřízených. Proč?…
Sebeláska v práci: Proč i vy byste měli být vstřícní vůči sami sobě Co to je sebeláska? Jedná se o projevy přívětivosti, vstřícnosti a…
Chcete, aby byli vaši pracovníci co nejspokojenější? Pak se vyhněte těmto chybám Výkonnost pracovníků se do velké míry odvíjí od toho, jak jsou v práci…
Když vaší firmu koupí jiná: Tipy pro týmové manažery ve firmách, která mění majitele Akvizice firem je standardní součástí rozšiřování portfolia a strategických…
Pět důvodů, proč jsou perfekcionisté neefektivní. A jak perfekcionismus překonat Když je někdo perfekcionista, nebývá příliš efektivním pracovníkem. To…
Vyhodit, nebo povýšit? Podle jakých všech kritérií hodnotit své podřízené Při hodnocení, oceňování, povyšování a vedení svých podřízených musíte jako…
Hodnotový leadership: Co to je a proč byste si měli tyto principy osvojit i vy? Možná jste v poslední době narazili na termín „hodnotový leadership“ - v…